Temario
Contenido Académico de la Diplomatura en Innovación Financiera con Big Data
Big Data aplicado a las finanzas
Habilidades Duras: Los participantes desarrollarán habilidades avanzadas en el uso de Big Data para mejorar la eficiencia de costes y aplicar análisis financiero. Se enfocarán en evaluar la solvencia y rentabilidad de la empresa, así como en comprender los mercados financieros. Además, adquirirán destrezas en el control financiero y la gestión de tesorería, utilizando herramientas analíticas y tecnológicas de última generación. Habilidades Blandas: Este bloque también fomentará habilidades blandas como la adaptabilidad a entornos financieros cambiantes, la capacidad para trabajar bajo presión y la habilidad para colaborar en equipos multidisciplinarios. Relevancia en el Ámbito Profesional: Las habilidades desarrolladas en este bloque son esenciales para profesionales financieros que buscan optimizar los recursos, evaluar la salud financiera de la empresa y tomar decisiones estratégicas informadas. La aplicación de Big Data en finanzas se ha vuelto fundamental en el panorama empresarial actual, y los participantes estarán preparados para liderar en esta convergencia entre finanzas y tecnología.
Management Global
Las habilidades duras incluyen el análisis organizacional, la gestión de proyectos y la optimización de procesos en el contexto del diseño y gestión de organizaciones del siglo XXI. También abarcan la capacidad de análisis de sistemas complejos y el modelado de escenarios para la estrategia empresarial bajo el paradigma de la complejidad. Además, el dominio de tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, Big Data e IoT, y la implementación de la transformación digital son esenciales para el dominio tecnológico del management. Finalmente, habilidades relacionadas con la gestión de la innovación, desarrollo de nuevos productos, y la investigación y desarrollo (I+D) son cruciales para fomentar la innovación como capacidad permanente. Las habilidades blandas desarrolladas en este bloque incluyen el liderazgo y la comunicación efectiva, fundamentales para guiar y motivar equipos en un entorno empresarial moderno. La adaptabilidad y la resolución de problemas son esenciales para enfrentar la complejidad y los cambios rápidos en el mercado. También se enfatiza la creatividad y la mentalidad emprendedora, necesarias para fomentar la innovación y explorar nuevas oportunidades de negocio. La colaboración y el trabajo en equipo son igualmente importantes para construir una cultura organizacional que apoye la transformación y el crecimiento sostenible La relevancia profesional de este bloque radica en su capacidad para preparar a los managers para enfrentar y adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. La comprensión de nuevas formas de gestión organizacional y la implementación de estrategias basadas en la complejidad permiten a los líderes desarrollar organizaciones resilientes y competitivas. El dominio de tecnologías emergentes y la integración de la transformación digital en la estrategia empresarial son cruciales para mantenerse relevante en un mercado cada vez más tecnológico. Además, fomentar una cultura de innovación constante es vital para el crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo, permitiendo a las empresas anticipar y responder proactivamente a las necesidades y cambios del mercado.
