• Profesionales y titulados universitarios de áreas como psicología, administración de empresas, derecho, relaciones laborales, sociología, comunicación o afines, interesados en especializarse en la gestión del talento y el capital humano.

• Responsables, técnicos o consultores de RR. HH. que deseen actualizar sus conocimientos, desarrollar competencias estratégicas y acceder a puestos de mayor responsabilidad.

• Personas con habilidades interpersonales, visión organizacional y orientación al liderazgo, que busquen impulsar el desarrollo de personas, equipos y culturas organizativas en entornos dinámicos y digitales.