CEREM BUSINESS SCHOOL renueva su certificación ISO 9001:2008

CEREM BUSINESS SCHOOL renueva su certificación ISO 9001:2008
CEREM International Business School acaba de pasar su segunda auditoría de seguimiento ISO 9001:2008 con un resultado más que satisfactorio, sin que haya sido detectada ninguna desviación. Particularmente se ha destacado que es evidente que la Escuela está siendo objeto de una mejora continua que se mantiene de forma sostenida desde la implantación del SGC que tuvo lugar en Diciembre de 2013, así como la buena alineación de sus objetivos con la planificación estratégica que, tras la...

Menos powerpoint y más “powerpeople”

Menos powerpoint y más “powerpeople”
Hace ya casi tres décadas que el powerpoint 1.0 vio la luz, cambiando el mundo de las presentaciones graficas y convirtiéndolas en un elemento casi imprescindible para acompañar los discursos de directivos, comerciales, políticos y sobre todo, de profesores y formadores. El problema es, como en tantos otros aspectos asociados al desarrollo tecnológico, el mal uso o abuso de las presentaciones gráficas. El objetivo de una buena presentación gráfica es dar apoyo al discurso del orador,...

El valor de la duda

El valor de la duda
Vivimos en un mundo de creciente incertidumbre y cambio, que obliga a tomar decisiones cada vez más rápidas. La velocidad con la que se suceden los cambios y las múltiples y complejas interrelaciones entre muy diferentes factores que se producen en nuestro entorno hacen imposible dominar todas las variables que pueden influir en nuestras decisiones. Nunca lo sabremos todo. Por tanto, debemos tratar de acostumbrarnos a decidir en realidades de creciente ambigüedad y cambio constante. La...

Indemnizacion despido. Calculo (sentencia ts 18 febrero de 2016)

Indemnizacion despido. Calculo (sentencia ts 18 febrero de 2016)
El artículo 18.7 del Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero confirmado posteriormente por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, modifica el artículo 56 apartado 1 del Estatuto de los Trabajadores en el sentido de reducir la indemnización por despido improcedente de 45 días por año con el tope de 42 mensualidades a una indemnización de 33 días por año con el tope de 24 mensualidades. La disposición transitoria quinta de la citada norma...

¿Aplicamos lo que aprendemos?

¿Aplicamos lo que aprendemos?
El sistema educativo formal, ya sea en el nivel universitario o en el de posgrado, prepara a su alumnado tan solo para memorizar contenidos. No está mal, aunque como está demostrado, con ello no basta. Hoy, en el mundo del trabajo, el desarrollo profesional y de carrera exigen poner en práctica los conocimientos adquiridos. Y quien no se adapte a esto, quedará fuera de juego. En efecto, en la actualidad, las empresas y organizaciones apuestan por la permanente formación a través de planes...

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