Deudas laborales: ¿se pueden exigir al administrador?

Deudas laborales: ¿se pueden exigir al administrador?
Uno de los problemas más graves que pueden darse dentro de una empresa son las deudas laborales. Estas hacen referencia al dinero que los empleados de una compañía dejan de cobrar cuando esta va mal y cesa su actividad. No obstante, pocas son las personas que realmente tienen información acerca de lo que sucede en estos casos. Por este motivo, en este artículo va a abordarse en profundidad esta temática, tratando de aclarar diferentes puntos que deben ser conocidos por trabajadores y...

Innova con el modelo etapa-puerta

Innova con el modelo etapa-puerta
El método de state-gate es una marca registrada y patentada del doctor Robert Cooper. El modelo está enfocado en el proceso de innovación. Es una técnica de gestión de proyectos, en la que se lleva a cabo una iniciativa o proyecto, dividido en varias fases. Estas etapas están separadas por las llamadas etapa-puerta; los puntos de decisión para pasar o no a la próxima fase. Este modelo se puede usar al desarrollar nuevos productos, procesar cambios o mejoras. Las famosas puertas del...

Trabajadores a tiempo parcial: ¿cómo paga el FGS?

Trabajadores a tiempo parcial: ¿cómo paga el FGS?
El FOGASA tiene su origen en la Ley de Relaciones Laborales de 1976. Sin embargo, ha sufrido adaptaciones posteriores contempladas en el Estatuto de los Trabajadores de 1980 y en el Real Decreto 505/1985, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial (esta es justamente su denominación completa). Se trata de un organismo administrativo autónomo que, no obstante, está adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Tiene, por tanto, personalidad jurídica propia y...

Reclamación de salarios e indemnizaciones. Empresas insolventes

Reclamación de salarios e indemnizaciones. Empresas insolventes
En la relación laboral, constituye un elemento imprescindible, que la actividad se preste a cambio de una retribución del empresario que normalmente se denomina salario. El artículo 26 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 octubre por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores establece que se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales...

El rol estratégico y táctico en la coordinación de los programas de formación

El rol estratégico y táctico en la coordinación de los programas de formación
Cualquier curso de formación es el final de un proceso en el que los potenciales participantes deben jugar un papel protagonista, desde sus fases iniciales de análisis de necesidades hasta incluso después de la impartición de la acción formativa. En este artículo nos vamos a centrar en el papel de los coordinadores de programas de formación y desarrollo dada su importancia a lo largo de todo el proceso de aprendizaje. Por desgracia en ocasiones no se les presta la suficiente atención, es...

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