Trabajo por cuenta propia sin alta en RETA: ¿posible?

Trabajo por cuenta propia sin alta en RETA: ¿posible?
El artículo 3 del Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos (RETA), determina que está incluido en el mismo el trabajador por cuenta propia o autónomo que resida y ejerza normalmente su actividad en el territorio nacional. Esto aparentemente se aplica a todo aquel trabajador no asalariado. Ahora bien, ¿existe alguna exención que permita trabajar sin necesidad de cotizar a este régimen?...

Salario variable y satisfacción de clientes

Salario variable y satisfacción de clientes
Los clientes son el alma de un proyecto. Sin embargo, no debe deducirse que los profesionales que forman parte del equipo realizan el mejor trabajo siempre y en todo momento por el simple hecho de acreditar determinados méritos de su currículum. Los clientes son quienes mejor pueden valorar la eficacia, la amabilidad y las competencias de venta de los profesionales que atienden en la tienda. Esta opinión de los clientes es la mejor evaluación posterior a un proceso de selección.  Por esta...

Controvertida Geoingeniería

Controvertida Geoingeniería
El hombre, como especie, forma parte del equilibrio ecológico de la naturaleza. Sin embargo, desde la revolución industrial, su influencia en el sistema ha ido más allá del efecto considerado proporcional. Ha creado una nueva era geológica que se ha llamado Antropoceno. Tal es la influencia, que le ha llevado a romper con el balance del planeta, denominado homeostasis. La ruptura de este equilibrio la ha conseguido mediante acciones de contaminación o de aprovechamiento excesivo de...

La toma de decisiones éticas en la empresa

La toma de decisiones éticas en la empresa
El enfrentamiento entre los principios éticos y los intereses económicos, sociales o políticos de la compañía es uno de los dilemas más habituales en el mundo empresarial. A lo largo de la historia, varios economistas de gran prestigio han escrito y formulado teorías sobre cómo actuar para resolver un conflicto ético, lo que hace que actualmente exista un gran número de modelos que se pueden aplicar para resolver estos problemas. ¿Por qué es importante tener un marco ético para tomar las...

¿Quién y cómo se debe evaluar al líder?

¿Quién y cómo se debe evaluar al líder?
El líder es la parte fundamental de la empresa, pues de la misma forma que un buen líder puede hacer que la empresa prospere, un líder incompetente hace que toda la organización sea menos eficiente de lo que debería. Esto se debe a la gran responsabilidad que tiene un líder, que es el encargado de la toma de decisiones que afectan a todo el grupo que lidera. Por norma general, el líder se encarga también de valorar a sus subordinados en función de su rendimiento en la empresa, pero en...

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