Falta de cotización, ¿cuándo es delito?

Falta de cotización, ¿cuándo es delito?
En ocasiones, un empresario puede cometer una falta a la cotización por el impago de las cuotas de la Seguridad Social de sus empleados. Normalmente, ante esta falta se impone una sanción administrativa. Sin embargo, también es posible que esta falta sea considerada un delito debido a que se estime que se trate de un fraude. Es cierto que muchos empresarios no pagan porque se ven en apuros o simplemente cometen un error. No obstante, estas faltas suelen subsanarse sin la menor...

¿Hay una edad de jubilación obligatoria?

¿Hay una edad de jubilación obligatoria?
Hoy en día la edad de jubilación ordinaria está en 65 años y seis meses. Aunque los trabajadores que acrediten haber cotizado durante un período igual o superior a 36 años y 6 meses podrán jubilarse a los 65 años. Sin embargo, hay una duda recurrente en muchas empresas, y es qué ocurre cuando el trabajador alcanza la edad de jubilación, pero se niega a hacerlo. ¿Pueden imponerle la obligación de jubilarse desde la empresa? Este artículo explora la naturaleza jurídica de la jubilación,...

Bootstrapping: el emprendimiento sin dinero

Bootstrapping: el emprendimiento sin dinero
En el contexto de los negocios, ¿qué es el bootstrapping? Se podría definir como el comienzo de un negocio sin dinero o, al menos, con muy poco dinero. Ciertamente significa arrancar un negocio, proyecto o idea sin la ayuda de firmas de capital de riesgo o incluso una inversión significativa. Es decir, significa devolver al negocio el dinero ganado por los clientes. Emprendimiento y financiación, que siempre han ido de la mano, se reinventan. ¿Qué es bootstrapping? La más completa...

¿Cómo se construye la carrera profesional de un auditor de SG?

¿Cómo se construye la carrera profesional de un auditor de SG?
Tras algunos años de parón en la actividad empresarial debido fundamentalmente a la grave crisis económica, los sistemas normalizados de gestión, en lo sucesivo SG, toman de nuevo una posición destacada como herramienta para la mejora de las organizaciones al dotarlas de garantía y aportarles  valor añadido. Entre los cambios esenciales de los SG  destacan los derivados de las nuevas ediciones de las normas que apuestan de manera clara por la desburocratización  y por el uso sistematizado...

En búsqueda de la eficiencia en los procesos de selección

En búsqueda de la eficiencia en los procesos de selección
Los procesos de selección de personas consumen muchos recursos en las organizaciones y por ello es importante buscar la máxima eficiencia a través de todas sus fases eligiendo las herramientas más adecuadas en cada una de ellas. Hay alguna versión del famoso cuento de los hermanos Grimm “El Principe Rana” que dice que para encontrar al príncipe azul la princesa hubo de besar muchas ranas, aunque quizás ella podría haberse planteado mejorar la calidad del beso. Esto es precisamente lo que...

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