Aplicaciones del Neuromarketing

Aplicaciones del Neuromarketing
Cualquier empresa tiene como principal aspiración saber no ya qué dice el consumidor de su marca, sino, realmente, qué piensa de ella, esto es, el motivo último de por qué deciden comprar algo o por qué no lo hacen. Este conocimiento es el sueño de todo director de marketing, ya que le permite afinar mucho más en sus estrategias, tanto en el proceso de decisión de compra como durante toda la interacción de promoción...

Despido colectivo. Flexibilidad del legislador frente a la interpretación formalista de los tribunales.

Despido Colectivo
La crisis económica por la que atraviesa España desde 2008 ha traído consigo modificaciones legales para tratar de suavizar sus consecuencias negativas y retomar el sendero de la recuperación. No obstante, no todas las medidas se han acogido con igual agrado. De hecho, algunas de ellas han sido fuente de polémicas. Tal es el caso de la reforma laboral, el cambio legislativo de mayor calado. Especialmente, por lo que respecta a la regulación del despido. La gravedad económica y social de...

Multidisciplinareidad ambiental como necesidad del mercado laboral

Multidisciplinariedad Ambiental
La introducción de las ciencias ambientales como titulaciones universitarias durante las dos últimas décadas y la sensibilización en materia de legislación ambiental constituyen procesos directamente vinculados al aumento de la conciencia que se ha experimentado en España respecto a los problemas del medio ambiente. Las reivindicaciones ecologistas han tenido presencia, históricamente, tanto en las ideologías conservadoras de...

El impacto de las Redes Sociales en el día a día de la gestión de RRHH

Redes Sociales y Gestión de Recursos Humanos
La relación entre las redes sociales y los RRHH, como muchos pronosticaron, es bastante estrecha. Más allá de que un 70% de los jefes del departamento de recursos humanos usa el ya conocido reclutamiento en la red, las nuevas tendencias de compensación, la gestión del conocimiento, la formación en la red a través de cursos en grupos y otras tantas novedades generan un escenario complejo e interesante, lleno de oportunidades. RRHH 2.0 es un...

Modelo La Fageda ¿Se puede ser empresa y proyecto social?

La Fagueda
La Fageda no es solo una fábrica de yogures que ha conseguido una reputación importante dentro de su sector por la calidad de sus productos. Esta empresa ha conseguido convertirse en un modelo de negocio estudiado en muchas universidades y centros de negocio por haber sabido combinar con el mayor grado de eficiencia posible una estrategia de marketing adecuada y la sostenibilidad en su producción. Con ello, han logrado ser un modelo de negocio que se ha convertido en un...

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