Control de internet por el empresario

Control de internet por el empresario
El tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) ha dado su visto bueno a que un empresario pueda controlar los correos privados de sus trabajadores en horas laborales. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (también conocido como "Tribunal de Estrasburgo") es el Tribunal destinado a enjuiciar, bajo determinadas circunstancias, las posibles violaciones de los derechos reconocidos en el Convenio Europeo de Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales (CEDH) y en sus...

Control de la actividad laboral mediante cámaras

Control de la actividad laboral mediante cámaras
Cada vez es más habitual la instalación de cámaras de vigilancia, por parte de los empresarios, para la supervisión del cumplimiento laboral de los trabajadores. En los ámbitos jurídico y laboral, esta cuestión se mueve en una dicotomía: por una parte, el derecho del empleador de controlar la actividad de sus trabajadores; y el derecho a la intimidad de estos últimos, por otra. ¿Es legal instalar cámaras de...

Los empleados pueden ser los mejores embajadores de la marca en las redes sociales

Embajadores de la marca en las redes sociales
Hace apenas unos años, se coartaba la entrada en Internet a los empleados de las empresas, en su puesto de trabajo, algo que hoy sería impensable. Poco a poco, la prohibición de entrar en las redes sociales también va desapareciendo de los ordenadores de las empresas, ya que muchas son conscientes de que si los trabajadores aportan en sus perfiles, se mejora la imagen de marca. Esta nueva tendencia es conocida como endomarketing: conseguir que los empleados de una...

Huelga. Es suficiente la normativa actual que regula este derecho.

Normativa del Derecho a Huelga
El debate acerca de la regulación del derecho de huelga se reactiva, cíclicamente, en el marco de la política española. Resulta normal que cualquier ordenamiento jurídico suscite, ocasionalmente, controversias. Este debate resurge, aunque sin excesiva prioridad en la agenda política y mediática, tanto cuando se va a convocar una huelga general como en periodos en que esta perspectiva se antoja, más o menos, lejana. Unas nociones...

El pluriempleo y la pluriactividad vuelven a estar de moda ¿o son una necesidad?

Pluriempleo: Moda o Necesidad
El pluriempleo y la pluriactividad han vuelto al primer plano de la actualidad española. En realidad, nunca desaparecieron, pero están convirtiéndose en una necesidad, mientras que antaño constituían prácticas residuales en el mercado laboral nacional. La crisis como origen del aumento del pluriempleo y la pluriactividad España atraviesa, desde 2007, una de las crisis económicas más duras y persistentes de su historia. Los resultados se patentizan en una fuerte destrucción de empleo,...

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