Empresarios y personas físicas quieren pagar menos impuestos, recibiendo las mismas prestaciones desde la Administración. Los distintos gobiernos van cambiando los tipos impositivos, en función de la situación económica de los países en un momento concreto y esto se traduce en la modificación de salarios de los trabajadores y en los beneficios netos de las empresas. La reforma fiscal (Ley 26/2014) que entró en vigor en 2015 fue...

La lucha para frenar el impacto de los seres humanos en el planeta fue, en el pasado, un tema que abría numerosos debates, pero parece que muchos países han logrado tomar por fin una determinación para abordar la cuestión del cambio climático desde diferentes perspectivas, fomentando las energías renovables e impulsando nuevos modelos y esquemas para tener, en un futuro cercano, una energía baja en carbono. Con el fin de alcanzar su...

Si hay un sector que no goza precisamente de mucha popularidad, ese es, con diferencia, el sector financiero y, sobre todo, la banca. Por eso, no es extraño que sea uno de los sectores que más está notando los efectos adversos de la crisis, que no sólo es económica, sino también social y, sobre todo, de confianza. Si bien es cierto que la mayoría de los ciudadanos nunca han sentido mucha simpatía por los bancos, ahora, y debido a...

El Tribunal de Cuentas avisó, hace apenas unas semanas, del caos que impera en el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa). Y es que los años de crisis que lleva acumulado el país, que han provocado el crecimiento del cierre de empresas e impagos a los trabajadores, además de la mala gestión del organismo, los retrasos en los pagos a los destinatarios, las decisiones de dudosa legalidad y numerosos errores en los expedientes han creado un clima...

En la actualidad, las empresas buscan la forma de contentar a sus empleados y a la vez de mejorar la percepción que los demás tienen de ellas. Dado que ha subido la presión fiscal sobre las retribuciones de sus trabajadores, muchas apuestan por la compensación total, que consiste en dar la retribución económica negociada por contrato, a la que hay que añadirle otro tipo de compensaciones como el ticket restaurant o de guardería, coche y...