Inbound marketing: un potente imán para tus clientes

Inbound marketing: un potente imán para tus clientes
El Inbound marketing es un concepto que ha surgido ya hace algún tiempo y que todavía sigue evolucionando. Sin embargo, todavía hay personas que desconocen exactamente cuál es el significado de este tipo de marketing y, sobre todo, para qué se usa y qué ventajas puede ofrecer a las empresas a la hora de obtener conversiones. Qué es el Inbound marketing El Inbound marketing tiene su esencia en crear experiencias que sean valiosas, que hagan vibrar a los usuarios, algo así como un Love...

La movilidad como servicio (Mass)

La movilidad como servicio (Mass)
¿Y si los problemas de movilidad en ciudades y comunidades pudieran resolverse de una forma más sencilla de lo que parece? Desde hace unos años, ciudades europeas han empezado a desarrollar iniciativas y proyectos de movilidad urbana bajo la nomenclatura Mass (Mobility as a service, o lo que es lo mismo, la movilidad como servicio). ¿En qué consiste? El objetivo es lograr reducir la contaminación y el tráfico en las ciudades, conectando personas a través de una aplicación para fomentar...

El rol de los asistentes virtuales “chatbots” en los procesos de selección

El rol de los asistentes virtuales “chatbots” en los procesos de selección
El departamento de recursos humanos de una organización está inmerso en un proceso de evolución que parte de la propia integración de los recursos tecnológicos como medios que mejoran el servicio. Los procesos de selección de personal parten de la descripción de las necesidades del puesto de empleo para seleccionar a aquellos candidatos que superan las distintas fases de un proceso que, en muchas empresas, se realiza de forma periódica. La comunicación es un elemento clave para llevar a...

Modificación sustancial. Inicio del plazo de caducidad

Modificación sustancial. Inicio del plazo de caducidad
La modificación sustancial de las condiciones de trabajo es una acción que puede ser reclamada por los trabajadores. En el artículo 138.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social se establece que si el empleado decide demandar, deberá hacerlo en los siguientes 20 días hábiles tras la notificación por escrito de dicha modificación.  Dicho plazo no comenzará a computarse hasta que no se realice la notificación por escrito, por tanto, es imprescindible tener en cuenta la fecha de...

Estrategias CAME: pasar del DAFO a la acción

Estrategias CAME: pasar del DAFO a la acción
El análisis DAFO (Deficiencias, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades), también conocido como “análisis FODA” es un marco para identificar y analizar los factores internos y externos que pueden tener impacto en la viabilidad de un proyecto, producto, lugar o persona. Elementos de un análisis FODA Como su nombre lo indica, un análisis FODA examina cuatro elementos: Fortalezas: atributos y recursos internos que apoyan un resultado exitoso. Debilidades: atributos y recursos internos...

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