Salario emocional en la empresa: un tema muy importante. Cuando un candidato busca empleo, valora distintos aspectos en el que visualiza como el puesto ideal. Lee con detenimiento la información de cada oferta que describe las responsabilidades del cargo y el salario del puesto. El sueldo económico que recibe el empleado es muy importante para él, pero también existe otro concepto esencial en la actualidad: salario emocional. Un concepto que es importante para los empleados que desean...

La innovación es una vía que potencia, a gran escala, el desarrollo y el perfeccionamiento empresarial. Este concepto está estrechamente relacionado con la capacidad creativa que poseen todos los seres humanos y con los prototipos o productos que surgen de su invención. Es por ello por lo que la gestión de la innovación es uno de los particulares que deben ser priorizados desde la dirección de la innovación. Gracias a este conjunto de prácticas, las ideas novedosas que se generan, de ser...

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) tiene, en primer lugar, un efecto directo o estrictamente laboral, atribuido por el artículo 27 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores de servir de suelo o garantía salarial mínima de los trabajadores, ninguno de los cuales puede percibir por su trabajo en cualquier actividad un salario por debajo de la cuantía del SMI, actuando como garantía mínima de retribución suficiente. En este aspecto, la incidencia del SMI es...

Empleamos el término «micromovilidad» para definir aquellos medios de transporte que se utilizan en el recorrido de distancias cortas. Se trata de medios de transporte pequeños y ligeros que emplean la energía eléctrica como motor, por ejemplo, los monopatines eléctricos, las bicicletas con y sin cadenas, dockless, segways, etc. El de la micromovilidad es un fenómeno novedoso con un fuerte potencial a la hora de favorecer la implantación de un tipo de transporte urbano sostenible. La...

Una de las características básicas de nuestra sociedad es la incertidumbre constante a la que somete a todos sus ciudadanos. Por este motivo, directivos y trabajadores deben estar preparados para cualquier cosa. Los entornos son cambiantes y exigen constantemente capacidad de adaptación. Charles Darwin, uno de los científicos más importantes de la historia de la ciencia, hace mucho formuló su teoría de la evolución cuya tesis central era que las especies que saben adaptarse mejor a los...