La Comisión Europea (CE) anunció su intención de revisar la actual Directiva DWD (Drinking Water Directive), que es la normativa comunitaria relacionada con la calidad de las aguas destinadas al consumo de las personas. La actual directiva europea sobre aguas de consumo humano se revisó por última vez en 1998 y afecta todos los países de la Unión Europea. En ella se regulan aspectos muy importantes, como el abastecimiento y saneamiento del agua. Entre los objetivos de la revisión legislativa...

Según los expertos en la materia, el periodo de prueba es un periodo de tiempo en el cual la empresa puede verificar, así como comprobar si la persona que quiere contratar está realmente preparada para ejercer las labores del trabajo que se está ofreciendo. Se trata de una ventaja doble, pues la persona que está realizando la prueba tendrá la posibilidad de conocer más a fondo las condiciones del trabajo y a la empresa le beneficia en que comprobará si realmente dicha persona es apta para el...

La comunicación es uno de los aspectos más importantes de una empresa de éxito que busca la proximidad con el cliente para tener credibilidad en el mercado. Lo más importante es que un negocio ofrezca diferentes formas de contacto para que sea el cliente el que decida qué forma de interacción se ajusta mejor a sus expectativas de ese momento o a su modo de ser. Conviene recordar que el hábito de consumo está directamente vinculado con la propia psicología personal. Esta es la esencia de la...

El papel potencial de las administraciones públicas Las distintas administraciones públicas pueden desempeñar un papel decisivo ante el reto que supone el cambio climático en el siglo presente. La cantidad y el volumen de las compras y contrataciones que llevan a cabo las convierten en agentes de una enorme capacidad de influencia, pudiendo ésta ser positiva o perjudicial, dependiendo de las orientaciones de las que se disponga. Una política de compra y contratación ambiental...

En el ámbito laboral, la lógica nos dice que cualquier empleado debe seguir las órdenes que le transmite un superior. En toda empresa hay una estructura jerárquica que debe respetarse porque lo contrario puede ser causa de despido del trabajador. No obstante, y siendo esto así en la mayoría de los casos, hay otros en que el subordinado está eximido de cumplir la orden emitida por su jefe. Por ejemplo, no hace mucho una británica llevó a juicio a su empresa al ser despedida por negarse a...