SUDS: Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible

SUDS: Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible
El crecimiento exponencial de las ciudades y terrenos urbanizados ha causado la aparición de superficies impermeables, es decir, terrenos donde el agua no drena correctamente. Antes de la expansión del urbanismo, esas zonas eran capaces de gestionar el ciclo del agua de forma natural. Se estima que en el ciclo natural se drena y aprovecha el 90% del agua pluvial mientras que en un ciclo forzado, es decir, en una zona urbana con sistema de drenaje tradicional, la mayoría del agua escorre y...

Socialmente responsables

Socialmente responsables
La responsabilidad social corporativa o RSC, como también se la conoce, es una forma de gestionar empresas y organizaciones con la finalidad de controlar los impactos que la actividad puede producir sobre los clientes, los accionistas, las comunidades locales, el medio ambiente y la sociedad en su conjunto. Lo que se pretende cuando se implementa un sistema de responsabilidad social empresarial es reducir los impactos que la actividad empresarial genera en el entorno y mantener una ética...

Analiza tus brechas: Gap análisis

Analiza tus brechas: Gap análisis
La economía interna de una empresa juega un papel que es vital y es la que determinará el éxito o el fracaso de ésta. Para analizarla se recomienda realizar un Análisis Gap, ya que es una magnífica manera de examinar los resultados que se obtienen. Así, se constata si la empresa tiene más entrada de dinero que de salida o viceversa, es decir, se comprobará la brecha real que existe entre el debe y el haber. Con estos resultados se considera si es preciso realizar algún tipo cambio para...

Divorcio y pensión de viudedad: ¿Hay derecho?

Divorcio y pensión de viudedad: ¿Hay derecho?
Entre la duda y la controversia ha discurrido la resolución de si un cónyuge tiene derecho a la pensión de viudedad tras separarse o tras divorciarse. Al hilo de ello, ha sido el Tribunal Supremo quien ha unificado en la doctrina en susentencia del 20 de julio de 2015. En el siguiente texto se explican los diferentes escenarios y los requisitos que hay que cumplir para poder acceder al a pensión de viudedad en caso de separción o divorcio, puesto que existen casos distintos en función de...

Horario flexible para facilitar la conciliación de la vida personal y profesional

Horario flexible para facilitar la conciliación de la vida personal y profesional
El estatuto de los trabajadores reconoce la flexibilidad horaria para los empleados. Se trata de una medida pensada para favorecer la conciliación de la vida laboral con la personal y familiar. Esta medida, permite disponer de esta opción si el empresario voluntariamente así lo ofrece a sus trabajadores o si así lo contempla el convenio de aplicación. Los casos de obligatoriedad para el empleado suelen ser por motivos justificados, como los cuidados de hijos menores, o cuidados de...

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