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Evolución de los organigramas

Evolución de los organigramas
Desde que, en 1855, Daniel McCallum diseñara el primer organigrama para ordenar y hacer más transparentes los roles y responsabilidades de los empleados del sistema ferroviario de Eriey Nueva York, la evolución de las estructuras organizativas de las empresas ha sido brutal y sus diseños organizativos han sabido adaptarse a los nuevos tiempos sin mayores complicaciones. Su propia denominación también ha cambiado, simplificándose a “organigrama” cuando su nombre original pasaba de los dos...

MSM, la cerveza verde

MSM, la cerveza verde
El sector cervecero español arroja cifrasin crescendo. Así, España se perfila como elcuarto país productor en la Unión Europea y se ubica en laundécima posición a escala mundial. De este modo, es unámbito relevante en el panorama agroalimentario español. El crecimiento se debe a dos factores: la recuperacióneconómica y el turismo, que ha alcanzado cifras récord. Tanto es así quesupone el 1,4 % del PIB. De hecho, el valor de la cervezaen el mercado rebasa los 15 000 millones de...

¿Qué es el geofencing?

¿Qué es el geofencing?
Qué es el geofencing y su aplicación al Marketing Digital Dentro del marketing, una de las principales preocupaciones de las grandes marcas ha sido lograr llamar la atención de los consumidores una vez han entrado dentro de las tiendas. Se trata de acercar estos clientes potenciales a los productos y servicios corporativos, justo en el momento que están en el espacio donde se realiza la compra. El geofencing o geoperimetraje, en su traducción al español, ha sido un gran avance en ese...

Condición más beneficiosa y derechos adquiridos

Condición más beneficiosa y derechos adquiridos
La condición más beneficiosa es un concepto jurídico que viene a referirse a una decisión que proviene, exclusivamente, de parte del empresario y se introducirá en el contrato del trabajador de una manera posterior. Por consiguiente, no estaba expresada en el contrato con anterioridad, sino que se realiza de forma unilateral parparte del contratante, lo cual debe ser probado. La condición más beneficiosa es, por tanto, enderecho adquirido cuyo procedimiento conlleva una modificación...

Trabajador en prisión: ¿qué ocurre con el contrato?

Trabajador en prisión: ¿qué ocurre con el contrato?
La relación contractual entre una empresa y un trabajador varíaen función del tipo de contrato y también puede sufrir cambios a lo largode la misma en función de las circunstancias. Así,cuando la continuidad del contrato laboral se ve afectada por algúnmotivo, la empresa deberá determinar específicamente de qué caso setratapara tomar las medidas pertinentes en cuanto a sus derechos y obligaciones.Es decir, que, a efectos contractuales, no es lo mismo que un trabajador sevea imposibilitado de...
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