Cara y cruz de las bonificaciones de la Seguridad Social en la contratación

Bonificaciones de la Seguridad Social en la contratación
Rebajar las cifras de desempleo. Parece que, a tenor de los últimos datos actualizados, de mayo de 2015, este ha sido el mes cuyo descenso representa el mayor de la serie histórica: 118.000 parados menos. Su causa bien podría ser encontrada en las políticas de incremento de empleo llevadas a cabo por los últimos ejecutivos, ante la crisis desatada en 2008. Tarifa plana y bonificaciones a pymes y autónomos son dos de las claves que están incentivando la demanda interna y generando cash flow...

La recontratación de ex_empleados: los trabajadores “boomerang”

Trabajadores Boomerang
Ha sido el peor efecto de los años de la crisis: los despidos de muchísimos trabajadores en empresas de todo el mundo, dejando el panorama laboral muy complicado a nivel mundial. Ahora que la recuperación está en marcha y en muchas de esas empresas se está considerando la opción de volver a conformar equipos se está notando cierta tendencia a la recontratación, es decir, a la selección de antiguos empleados. Se trata de una...

Emprendedor por necesidad u oportunidad: la burbuja del emprendimiento y sus ventajas e inconvenientes

Emprendedores: necesidad u oportunidad
La crisis económica y los cambios en el mercado laboral que se han gestado en España, en los últimos años, han hecho crecer significativamente el número de personas decididas a ganarse la vida de manera autónoma. Se trata, sin embargo, de un emprendimiento nacido de la necesidad, más que de la vocación, y motivado por el alto nivel de desempleo y las dificultades para encontrar un trabajo suficientemente atractivo por cuenta ajena. Esta...

El impacto de las Redes Sociales en el día a día de la gestión de RRHH

Redes Sociales y Gestión de Recursos Humanos
La relación entre las redes sociales y los RRHH, como muchos pronosticaron, es bastante estrecha. Más allá de que un 70% de los jefes del departamento de recursos humanos usa el ya conocido reclutamiento en la red, las nuevas tendencias de compensación, la gestión del conocimiento, la formación en la red a través de cursos en grupos y otras tantas novedades generan un escenario complejo e interesante, lleno de oportunidades. RRHH 2.0 es un...

El impacto de internet y las nuevas tecnologías en la gestión de Recursos Humanos

Impacto de Internet en la Gestión de Recursos Humanos
El progreso tecnológico va a un ritmo vertiginoso y tiene un alcance universal que produce soluciones adaptativas por parte de las organizaciones. Las nuevas tecnologías cambian los procesos, hacen que operaciones de diversa índole sean más sencillas y generan una transformación en las competencias y en los departamentos de Recursos Humanos. Aunque la tecnología es un elemento que no está directamente ligado al sistema de recursos humanos,...

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