Supermercados de conocimiento

Supermercados de conocimiento
La actividad comercial inevitablemente genera información. Un simple listado de buenos proveedores es un pequeño recurso que usado con la sensatez adecuada permite generar beneficios. La confluencia entre información y entendimiento da lugar al conocimiento. Ideas y conceptos sobre gestión del conocimiento La gestión del conocimiento en las empresas supone la organización y el aprovechamiento corporativo de los métodos, capacidades y técnicas aplicadas por los mejores empleados para...

¿La venda antes que la herida? Estrategias de anticipación

¿La venda antes que la herida? Estrategias de anticipación
Preocuparnos por nuestra salud puede ayudarnos a prevenir enfermedades, de hecho, los médicos nos aconsejan estar pendientes, de forma razonable, de los diferentes síntomas que pueden ayudarnos a mejorar el transcurso de una enfermedad. También es aconsejable estar pendiente de cualquier anomalía o ruido extraño en nuestro automóvil para saber si ha llegado el momento de llevarlo al taller o incluso de cuándo cambiarlo por uno nuevo puede ser buena idea. Llevado al extremo, sin embargo, la...

Curvas de aprendizaje

Curvas de aprendizaje
La curva de aprendizaje es como se denomina al diagrama que representa en su eje horizontal el transcurso del tiempo y en su eje vertical el progreso en la materia. Este progreso puede estar constituido por: Un número de respuestas acertadas. La velocidad en completar determinada tarea. La precisión con la que se realiza una función. Una evaluación de satisfacción. Cualquier otra gráfica que permita cuantificar un grado de éxito en una tarea. Básicamente, al relacionarse...

¿Quieres ser un líder extraordinario?

¿Quieres ser un líder extraordinario?
El liderazgo ha sido uno de los temas más debatidos en los últimos tiempos. En torno al concepto han florecido numerosas hipótesis y conjeturas. Muchos se han atrevido a analizar las capacidades de un líder extraordinario como un cúmulo de aptitudes personales que posee el propio líder. Otros enfoques de en torno al liderazgo lo sitúan simplemente como una función muy precisa y detallada dentro de la organización. Lo único que queda claro es que el siglo XXI presenta nuevos retos que...

Aprende 70-20-10

Aprende 70-20-10
El modelo de aprendizaje.70:20:10 indica que se aprende de forma mucho más efectiva cuando una persona dedica a cursos de formación en formato online o presencial un 10 % de su tiempo, a aprender de personas próximas a ella tales como un mentor, diferentes compañeros, otros profesionales o los miembros de un equipo un 20 % de su tiempo y el resto del tiempo, es decir un 70 % lo dedican a trabajar y adquirir experiencia. ¿En qué consiste el modelo de aprendizaje 70-20-10? Cuando quieras...

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