Bootstrapping: el emprendimiento sin dinero

Bootstrapping: el emprendimiento sin dinero
En el contexto de los negocios, ¿qué es el bootstrapping? Se podría definir como el comienzo de un negocio sin dinero o, al menos, con muy poco dinero. Ciertamente significa arrancar un negocio, proyecto o idea sin la ayuda de firmas de capital de riesgo o incluso una inversión significativa. Es decir, significa devolver al negocio el dinero ganado por los clientes. Emprendimiento y financiación, que siempre han ido de la mano, se reinventan. ¿Qué es bootstrapping? La más completa...

¿Cómo se construye la carrera profesional de un auditor de SG?

¿Cómo se construye la carrera profesional de un auditor de SG?
Tras algunos años de parón en la actividad empresarial debido fundamentalmente a la grave crisis económica, los sistemas normalizados de gestión, en lo sucesivo SG, toman de nuevo una posición destacada como herramienta para la mejora de las organizaciones al dotarlas de garantía y aportarles  valor añadido. Entre los cambios esenciales de los SG destacan los derivados de las nuevas ediciones de las normas que apuestan de manera clara por la desburocratización  y por el uso sistematizado...

En búsqueda de la eficiencia en los procesos de selección

En búsqueda de la eficiencia en los procesos de selección
Los procesos de selección de personas consumen muchos recursos en las organizaciones y por ello es importante buscar la máxima eficiencia a través de todas sus fases eligiendo las herramientas más adecuadas en cada una de ellas. Hay alguna versión del famoso cuento de los hermanos Grimm “El Principe Rana” que dice que para encontrar al príncipe azul la princesa hubo de besar muchas ranas, aunque quizás ella podría haberse planteado mejorar la calidad del beso. Esto es precisamente lo que...

Diagnóstico estratégicio con el ábaco de Reginer

Diagnóstico estratégicio con el ábaco de Reginer
El ábaco de Régnier es un diagnóstico estratégicio que se utiliza como método de consultas a expertos en un sector. Fue concebido por el Doctor François Régnier. Con él, se interrogaba a los profesionales a la vez que se trataban sus respuestas. El análisis de las respuestas podía ser en tiempo real o mediante vía postal, partiendo de una escala de colores. El método se destina a reducir la incertidumbre que recae en un tema concreto. Para ello, se enfrenta el punto de vista de diferentes...

Indemnización contrato interinidad

Indemnización contrato interinidad
El contrato de interinidad está regulado en el artículo 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y artículo 4 del RD Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada. El contrato de interinidad es el celebrado para sustituir a un trabajador de la empresa con derecho a la...

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