Salario flexible o a la carta

Salario flexible
En la actualidad, las empresas buscan la forma de contentar a sus empleados y a la vez de mejorar la percepción que los demás tienen de ellas. Dado que ha subido la presión fiscal sobre las retribuciones de sus trabajadores, muchas apuestan por la compensación total, que consiste en dar la retribución económica negociada por contrato, a la que hay que añadirle otro tipo de compensaciones como el ticket restaurant o de guardería, coche y...

¿Te plantearías desarrollar tu carrera profesional en un solo departamento o una sola organización?

Cambio de puesto de trabajo y empresa
Una de las cualidades más importantes para los profesionales del siglo XXI es la versatilidad que surge de la adaptación al cambio. A lo largo de la carrera profesional exitosa de un trabajador, lo habitual es que este atraviese etapas de distinto tipo y ocupe puestos diversos. Esta necesidad de adaptación al cambio es una respuesta que responde de un modo directo a las necesidades del sector laboral, que es dinámico y cambiante. De ahí la necesidad de la...

Teletrabajo sí, ¡trabajadores del pijama no!

Teletrabajo y Conciliación
La conciliación de la vida profesional y familiar es uno de los mayores sueños y retos a los que se enfrenta la sociedad actual. Tanto es así que la modalidad del trabajo a distancia gana cada vez más adeptos y ya es tendencia entre las empresas españolas. La implantación de las nuevas tecnologías en casi todos los ámbitos y la rentabilidad que ofrecen las herramientas colaborativas en Internet hace que un 22% de las pymes cuente ya con...

El tribunal constitucional avala la reforma laboral

Aval Constitucional a Reform Laboral
En 2012, el Gobierno presentaba una reforma laboral muy ambiciosa que pretendía mejorar la situación del empleo y económica en el país. Dos años después el Tribunal Constitucional se ha pronunciado dando su aval definitivo a la misma, tras haber estudiado los recursos presentados por Izquierda Plural (IU-ICV-CHA) y el Partido Socialista el pasado 5 de octubre de 2012. Los recursos fueron presentados contra nueve artículos: 4.3 (sobre el contrato de prueba de una año para...

Asociaciones y foros de RRHH

Asociaciones Recursos Humanos
Al igual que en otras profesiones para el buen desempeño de la función de gestión de personas es muy útil estar al tanto de las novedades y mejores  prácticas que se desarrollan  a nivel  nacional e internacional. Hoy en día acceder a ellas es relativamente fácil gracias a internet. También en algunos sectores muy representados existen asociaciones más o menos formales de profesionales de RRHH que intercambian...

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