Tablón del centro de trabajo. Cuál debe ser su contenido

Tablón del centro de trabajo. Cuál debe ser su contenido
Es normal que en las empresas haya un tablón de anuncios cuyo contenido es relativo a asuntos que pueden ser de interés de los trabajadores. Sin embargo, es común que surjan dudas sobre lo que se puede o no se puede publicar a través de este medio. ¿Qué es un tablón de anuncios? Es un tablón físico en el que se puede dejar constancia de aquellas informaciones que son importantes para los trabajadores. Durante años ha sido la mejor herramienta para que la información llegara a todos los...

Inbound marketing: un potente imán para tus clientes

Inbound marketing: un potente imán para tus clientes
El Inbound marketing es un concepto que ha surgido ya hace algún tiempo y que todavía sigue evolucionando. Sin embargo, todavía hay personas que desconocen exactamente cuál es el significado de este tipo de marketing y, sobre todo, para qué se usa y qué ventajas puede ofrecer a las empresas a la hora de obtener conversiones. Qué es el Inbound marketing El Inbound marketing tiene su esencia en crear experiencias que sean valiosas, que hagan vibrar a los usuarios, algo así como un Love...

La movilidad como servicio (Mass)

La movilidad como servicio (Mass)
¿Y si los problemas de movilidad en ciudades y comunidades pudieran resolverse de una forma más sencilla de lo que parece? Desde hace unos años, ciudades europeas han empezado a desarrollar iniciativas y proyectos de movilidad urbana bajo la nomenclatura Mass (Mobility as a service, o lo que es lo mismo, la movilidad como servicio). ¿En qué consiste? El objetivo es lograr reducir la contaminación y el tráfico en las ciudades, conectando personas a través de una aplicación para fomentar...

El rol de los asistentes virtuales “chatbots” en los procesos de selección

El rol de los asistentes virtuales “chatbots” en los procesos de selección
El departamento de recursos humanos de una organización está inmerso en un proceso de evolución que parte de la propia integración de los recursos tecnológicos como medios que mejoran el servicio. Los procesos de selección de personal parten de la descripción de las necesidades del puesto de empleo para seleccionar a aquellos candidatos que superan las distintas fases de un proceso que, en muchas empresas, se realiza de forma periódica. La comunicación es un elemento clave para llevar a...

Modificación sustancial. Inicio del plazo de caducidad

Modificación sustancial. Inicio del plazo de caducidad
La modificación sustancial de las condiciones de trabajo es una acción que puede ser reclamada por los trabajadores. En el artículo 138.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social se establece que si el empleado decide demandar, deberá hacerlo en los siguientes 20 días hábiles tras la notificación por escrito de dicha modificación.  Dicho plazo no comenzará a computarse hasta que no se realice la notificación por escrito, por tanto, es imprescindible tener en cuenta la fecha de...

La página web www.cerem.es utiliza cookies para mejorar los servicios ofrecidos. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso e instalación. Para más información haga click aquí.

Subir