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Despido nulo de empleados de hogar: ¿readmisión?

Despido nulo de empleados de hogar: ¿readmisión?
Las extinciones de los contratos “especiales” de las personas que se encargan del servicio del hogar se regulan mediante la normativa 1620/2011, de 14 de noviembre. Con la lectura del artículo 11 se puede afirmar, desde el principio de su redacción, que este tipo de extinciones de contrato son poco afortunadas. De hecho, poseen carencias importantes, que deberían atender a una relación laboral con relación especial. No se va a realizar el análisis de las deficiencias que se encuentran en...

El nuevo permiso de paternidad de 4 semanas

El nuevo permiso de paternidad de 4 semanas
El Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores) en su artículo 48, apartado séptimo, regula el permiso de paternidad como uno de los supuestos de suspensión con reserva del puesto de trabajo. La prestación por paternidad es un subsidio que se reconoce a aquellos trabajadores que cesen en su puesto de trabajo por nacimiento, adopción o acogimiento de un hijo. Así pues,...

Plazos administrativos: días naturales o hábiles

Plazos administrativos: días naturales o hábiles
La diferenciación entre días naturales y días hábiles es fundamental para conocer los plazos de entrega de un documento, resoluciones administrativas, sentencias judiciales y, en definitiva, todo lo referente a las Administraciones públicas. Este concepto también se utiliza en el ámbito laboral, y es obligación del Gobierno y de las Administraciones autonómicas marcar con antelación el calendario laboral que incluya los días festivos del siguiente año, existiendo festivos denominados...

Cuidado de hijos y reducción de jornada. Régimen jurídico

Cuidado de hijos y reducción de jornada. Régimen jurídico
Las personas que tienen a su cargo un hijo o un familiar pueden optar a una reducción de su jornada laboral para cuidarlo. Esto se conoce como reducción de jornada de trabajo por guarda legal. La reducción de jornada por cuidado de hijos es una medida de conciliación de la vida laboral y familiar reconocido en el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores). La...

Inclusiones y exclusiones en la cotización

Inclusiones y exclusiones en la cotización
En el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre se recoge toda la información sobre la base de cotización y los conceptos más importantes que deben o no deben ser incluidos. Este texto normativo entró en vigor el día 2 de enero de 2016, dejando así totalmente derogado el texto anterior aprobado por Real Decreto-Legislativo 1/1994, de 20 de junio. En este texto legal, el artículo que ofrece información sobre la...
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