Jubilación y trabajo: ¿Es posible?

Jubilación y trabajo: ¿Es posible?
La jubilación constituye un mecanismo del sistema laboral de un Estado para procurar un descanso y un sustento oportunos tras una vida de trabajo. Se trata de unos pagos compensatorios en base proporcional al dinero aportado por un trabajador al sistema de pensiones. Por consiguiente, suponen una especie de retorno del dinero invertido en este fondo de pensiones público; pero, a la vez, asociado a las dinámicas particulares de la vida laboral de cada individuo. La afiliación a este...

¿Cuándo estamos ante un despido tácito?

¿Cuándo estamos ante un despido tácito?
El despido tácito es el que se produce cuando una empresa prescinde de un trabajador sin haber cumplido los requisitos legales para dar validez a esta operación. Tácito viene a significar, a grandes rasgos, lo mismo que implícito. Básicamente, equivale a una situación en la que, por interpretación del contexto y más allá del cumplimiento de determinados formalismos prácticos, se da por hecho que se ha producido el despido. De todas maneras, que se pueda deducir la concreción, a efectos...

Coordinación preventiva: Empresa titular y principal

Coordinación preventiva: Empresa titular y principal
La cooordinación en materia de prevención de riesgos laborales constituye una de las facetas más relevantes de las actividaes empresariales, dado que el cumplimiento de las normativas, en estos aspectos, resulta ineludible. La seguridad de los trabajadores supone un bien que ha de ser protegido con todos los medios al alcance de la empresa. Por otro lado, los nuevos tiempos han propiciado nuevas formas de trabajar, alejadas de las tradicionales. En la actualidad, no se puede dar por hecho...

Divorcio y pensión de viudedad: ¿Hay derecho?

Divorcio y pensión de viudedad: ¿Hay derecho?
Entre la duda y la controversia ha discurrido la resolución de si un cónyuge tiene derecho a la pensión de viudedad tras separarse o tras divorciarse. Al hilo de ello, ha sido el Tribunal Supremo quien ha unificado en la doctrina en susentencia del 20 de julio de 2015. En el siguiente texto se explican los diferentes escenarios y los requisitos que hay que cumplir para poder acceder al a pensión de viudedad en caso de separción o divorcio, puesto que existen casos distintos en función de...

Muerte, jubilación o incapacidad del empresario. Efectos

Muerte, jubilación o incapacidad del empresario. Efectos
Las causas de las extinciones de los contratos pueden deberse a una gran cantidad de motivos distintos. Generalmente, cesa el contrato de trabajo a todos los efectos y la relación entre el empresario y el trabajador se termina de manera profesional. Los tres tipos de extinción del contrato de trabajo que suelen llevarse a cabo en la mayoría de los casos son: Despido disciplinario: es en el que el trabajador comete un grave incumplimiento o falta y por ello se lleva a cabo el cese...

La página web www.cerem.es utiliza cookies para mejorar los servicios ofrecidos. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso e instalación. Para más información haga click aquí.

Subir