Se buscan rebeldes (por una buena causa)

Se buscan rebeldes (por una buena causa)
Dos de las grandes cuestiones que preocupan a muchos directivos son la productividad y el compromiso. Es decir, por qué no son capaces de crecer más en productividad y por qué hay tan poco compromiso con el trabajo entre sus trabajadores. De hecho, según el último informe de Gallup de 2017, 85% de los trabajadores están poco comprometidos con su trabajo o incluso se consideran activamente desconectados. En otras palabras, unos “pasan” de lo que ocurre en sus trabajos, pero lo que es incluso...

¿Quieres que te escuchen? Aplica las 7 Cs

¿Quieres que te escuchen? Aplica las 7 Cs
Contar con una comunicación efectiva es asegurarse de que el receptor recibe el mensaje. Una comunicación en las empresas clara y eficaz llega a aumentar la productividad: correos electrónicos, llamadas de conferencias, informes, debates… Y así una larga lista. Para mejorar la comunicación de la empresa, existen las Siete Cs, una teoría que fue propuesta por Scott Cutlip y Allen Center, dos importantes investigadores de Estados Unidos, estableciendo elementos fundamentales para que un...

¿Qué es una arquitectura serverless?

¿Qué es una arquitectura serverless?
Las aplicaciones son el nivel de desarrollo del software más próximo al usuario final. Pero los programas hacen uso de una arquitectura informática que a nivel lógico aplica una división de funciones en modelos de infraestructura ya establecidos. Desde ellos se fijan las relaciones entre los elementos que participan. Esto afecta a la codificación, el mantenimiento y los requisitos en el diseño del sistema por parte de los programadores. La aparición de los servicios en la nube...

Descansar como parte del trabajo

Descansar como parte del trabajo
Desde la Revolución Industrial, el mundo empresarial está aferrado a una cultura presencialista que deja poco margen a la flexibilidad laboral. Cuestiones como la jornada intensiva o la conciliación profesional y laboral resultan difíciles de aceptar en la mayoría de las organizaciones. Sin embargo, en las empresas en las que se implantan modelos más flexibles, se ha demostrado que aumenta la productividad de los trabajadores, se atrae y retiene el talento, se fideliza a los empleados y...

Supermercados de conocimiento

Supermercados de conocimiento
La actividad comercial inevitablemente genera información. Un simple listado de buenos proveedores es un pequeño recurso que usado con la sensatez adecuada permite generar beneficios. La confluencia entre información y entendimiento da lugar al conocimiento. Ideas y conceptos sobre gestión del conocimiento La gestión del conocimiento en las empresas supone la organización y el aprovechamiento corporativo de los métodos, capacidades y técnicas aplicadas por los mejores empleados para...

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