La manipulación manual de cargas, aun con la mecanización de las empresas, continúa siendo muy utilizada en muchos sectores, la misma se realiza en la mayoría de los casos de forma repetitiva, por medio de acciones en los que se encuentran implicada la fuerza física y por consiguiente la musculatura, en especial la zona dorsolumbar. Cuando estas acciones no son realizadas correctamente o bajo condiciones inadecuadas, se corren riesgos que pueden minimizarse cumpliendo las medidas...

En el mundo empresarial se buscan, día a día, formas de ser más productivos y obtener retorno en cada inversión, pero a la vez se trata de ser más conscientes y de establecer una mejor relación con el contexto social del que forma parte cada compañía. Dentro de esta filosofía nace el concepto de diversidad laboral como un elemento que busca hacer más productivas a las empresas mediante contratación de talento sin importar la procedencia, nacionalidad o etnia a la cual pertenezca, la edad,...

En un contexto de calentamiento global, crisis ambiental y pandemia, la transformación digital de una empresa ya no se relaciona únicamente con optimizar las características y funcionalidades de un producto o servicio, pensar una estrategia de marketing eficaz, generar mayor competitividad o reducir costos, sino con un cambio cultural más profundo ligado a la sostenibilidad. Hoy en día, es necesario tener una mirada integral sobre los procesos internos de producción, el uso de los recursos...

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la iniciativa de sostenibilidad más grande del mundo, estima que el 2022 será un año de avances significativos en materia de sostenibilidad corporativa para las empresas. Sanda Ojiambo, directora ejecutiva del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU), enlistó en una carta recientemente publicada algunos de los pilares que permitirán este avance: El poder de las asociaciones público – privadas Ojiambo explica que con la pandemia se puso...

La pandemia producida por la aparición del virus COVID-19 provocó que las empresas se vieran obligadas a hacer cambios en las modalidades de trabajo. La solución a la que muchas empresas se están orientando es el trabajo híbrido. Se trata de un modelo que brinda a los empleados la flexibilidad de laborar en cualquier sitio. Los empleados pueden trabajar desde sus viviendas, en la oficina o en cualquier otro sitio de todo el mundo. Las empresas tienen la posibilidad de implantar...