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Conservar y promover tradiciones y rituales ayuda a mejorar el compromiso y retener el talento

Conservar y promover tradiciones y rituales ayuda a mejorar el compromiso y retener el talento
El ambiente empresarial es un mundo complejo y, a la vez, inherente a la vida de todos de algún modo, sea directo o indirecto. Vivimos en un mundo económicamente activo y eso influye inmediatamente en la vida de cualquier persona. Sea un estudiante, que integra la comunidad escolar y vive dentro del clima organizacional de la escuela. O la universidad, que funciona a partir de las decisiones de sus gestores, del trabajo de los profesores y de todo el conjunto que compone de la comunidad...

Retos y barreras para una formación en idiomas eficaz en las organizaciones

Retos y barreras para una formación en idiomas eficaz en las organizaciones
En el actual contexto económico, en el que muchas empresas deben su supervivencia a la apertura a los mercados internacionales y haber apostado de forma intensa por la exportación de sus productos y servicios, como salvación ante la crisis económica, se ha puesto de manifiesto la necesidad de contar con profesionales cualificados en idiomas y capaces de manejarse adecuadamente en contextos de negociaciones y cierres de acuerdos.  Como resultado de esa necesidad, la formación en idiomas en...

El efecto “liberatorio” del finiquito

El efecto "liberatorio" del finiquito
El problema que gira en torno al valor liberatorio de la firma del trabajador que recibe el finiquito por parte de la empresa viene dada por el amplio margen de interpretación que permiten los distintos supuestos: el finiquito puede considerarse una liquidación o una extinción de la relación laboral, en función de las características de cada caso. Los abogados laboralistas abordan esta cuestión, no exenta de complicaciones y diversas consideraciones, atendiendo principalmente a la...

Es tiempo del cara a cara en recursos humanos

Es tiempo del cara a cara en recursos humanos
No cabe duda de que la convivencia entre varias generaciones, los nuevos modelos de contratación que existen en la actualidad, así como el auge del sector freelance y los sueldos a medida son complicaciones que suponen un gran reto para las empresas. En definitiva, es posible que nos encontremos ante una guerra por el talento. Se estima que en 2025 las personas mayores de 60 años supondrán el 70 % de los trabajadores en América. Aunque no es un hecho aislado ya que según Eurostat, casi la...

¿Es posible aplicar varios convenios en una empresa?

¿Es posible aplicar varios convenios en una empresa?
Una duda recurrente entre empresas (y empleados que trabajan para ellas) que realizan diferentes actividades es saber qué convenio colectivo deben tener como referencia y aplicar en sus relaciones laborales. Y ante esta duda surgen preguntas como, por ejemplo, si es posible aplicar un convenio colectivo para cada actividad de la empresa o si se aplica un convenio distinto por cada una de las actividades que realiza la compañía. Es decir, si al realizar dos actividades puede aplicar dos...
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