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Represalias de la empresa y derecho a la indemnidad

Represalias de la empresa y derecho a la indemnidad
El artículo 24.1 de la Constitución Española contiene el derecho a la tutela judicial efectiva y, con este propósito, establece que todas las personas poseen el derecho a la obtención de la tutela judicial de tribunales y jueces en el ejercicio de intereses y derechos legítimos, prohibiendo, a su vez, la indefensión. Este apartado primero del artículo veinticuatro de la Constitución es, precisamente, la raíz a partir de la cual se desarrolla el derecho a la indemnidad, tanto con carácter...

Curriculum vitae ciego

Curriculum vitae ciego
No es ningún secreto que, por desgracia, la discriminación laboral por género, raza o edad sigue siendo una realidad actual. Por ejemplo, a muchas mujeres se les pregunta en las entrevistas cuántos hijos quieren tener, cosa que no se le suele preguntar a los hombres. ¿Por qué pasa esto? A veces ni siquiera se es consciente de tener estos prejuicios y mucha de la gente que los tiene considera tener una mente abierta. Sin embargo, a día de hoy, se puede decir que los prejuicios siguen...

¿Cuándo es obligatorio el preaviso de 15 días?

¿Cuándo es obligatorio el preaviso de 15 días?
La legislación española contempla la obligatoriedad de avisar de la finalización de una relación laboral con 15 días de antelación. Es un requisito que han de cumplir tanto los trabajadores que deseen abandonar su puesto como las empresas que hagan un despido. El preaviso de 15 días se mantiene en prácticamente todos los contratos temporales, indefinidos o de formación que son superiores a un año. El preaviso en los contratos temporales En los contratos temporales se indica claramente...

El precio de una mala selección

El precio de una mala selección
Uno de los mayores problemas a los que se enfrenta toda compañía, ya se trate de una PYME o de una sociedad cotizada, es la necesidad de sustituir a sus antiguos empleados por nuevos, o incorporar nuevos trabajadores debido al éxito de la empresa. Esto supone adquirir un compromiso en la calidad en selección de tal suerte que hay que lograr la integración de los empleados nuevos. No obstante, muchas veces las empresas, a pesar de que no carecen de motivación, no consiguen llegar a este noble...

Novedades sociales

Novedades sociales
Los Presupuestos Generales del Estado es la norma básica anual por la que se determina la previsión de ingresos y de gastos que puede realizar el Estado y los Entes a él vinculados o de él dependientes en la que se regulan aspectos claves en el ámbito social como la revalorización de las pensiones, el salario mínimo interprofesional, las cotizaciones a la seguridad social... Los presupuestos Generales para el año 2017 han sido regulados en la Ley 3/2017, de 27 de junio de Presupuestos...
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