Según una encuesta de KPMG realizada a un total de 375 directivos de empresas, el 82 % de las organizaciones tiene previsto iniciar(se) en la aplicación de sistemas de Big data en RRHH o si ya han ejecutado acciones en esta área se muestran convencidos de incrementar su uso. Este dato pone de relieve la cada vez mayor importancia que se otorga en el sector y en la dirección estratégica de las empresas a contar con un plan de gestión del talento con base en las métricas (datos) que ofrece...

Son muchas las herramientas de las que disponemos hoy en día en el mercado para analizar y medir nuestra cuenta de Twitter. Con ellas elaboramos los informes con los que vamos a mejorar nuestra relación con la comunidad de usuarios porque nos permitirán conocerlos más y ser capaces de ofrecerles aquello que necesitan o desean. Existen algunas opciones de analítica en las redes sociales, como Tweet Binder, con la que obtendremos estadísticas tanto de nuestra cuenta como de otras de una forma...

En la actualidad, optimizar la gestión de cualquier empresa o negocio pasa por emplear el análisis de datos y las técnicas de business intelligence como las principales herramientas proveedoras de la información que todos sus responsables necesitan para poder tomar las decisiones adecuadas en cada situación. Esto implica la necesidad de establecer y manejar con soltura técnicas del business analytics, como la analítica pedictiva y el...