Contrato en fraude de ley: ¿Cuándo existe?

Contrato en fraude de ley: ¿Cuándo existe?
La existencia de un contrato en fraude de ley constituye una situación más que habitual en el sistema laboral español. Pese a que se trata de una conducta empresarial que está persiguiéndose cada vez más, su incidencia ha resultado creciente a lo largo de los últimos años.  Por lo tanto, vale la pena analizar en qué consiste este fenómeno. A qué se debe y cómo puede combatirse esta mala práctica. A continuación, un repaso de las características particulares de los contratos formalizados...

El contrato único. ¿Solución a la precariedad?

El contrato único. ¿Solución a la precariedad?
El debate sobre la creación de un contrato único ha vuelto a la primera fila. No existe acuerdo entre los agentes implicados para instaurar un modelo cuyo objetivo, en principio, sería acabar con la actual dualidad que presentan los contratos temporales y los indefinidos. Sin embargo, las dudas ensombrecen la cuestión de si es realmente la solución a la precariedad laboral. Claves del contrato único indefinido El Contrato único indefinido plantea poner fin a la dualidad existente...

El contrato del verano: el fijo discontinuo

El contrato del verano: el fijo discontinuo
El contrato fijo discontinuo es una modalidad de contrato que en España afecta a más de 200.000 trabajadores. Suele producirse en puestos de trabajo que no duran todo el año y que tienen unos picos de actividad estables. Por ejemplo, un conductor de transporte escolar tendrá un contrato fijo discontinuo, ya que trabajará durante los meses que dure el curso, pero después no. Aunque donde suele ser más frecuente este tipo de contratos es en la hostelería en zonas donde el turismo sufre un...

Publicación de la guía de contratos actualizada

Publicación de la guía de contratos actualizada
La publicación de la nueva guía de contratos por parte del SEPE es un acontecimiento de fundamental importancia para todos los autónomos, empresas y trabajadores del país. Conocer las posibles ventajas fiscales que implica uno u otro contrato, saber las condiciones específicas que deben seguirse en cada uno de ellos y, en definitiva, conocer las posibilidades que el sector laboral español brinda a los contratadores (y los derechos que otorga a los contratados) constituyen finalidades que...

Contrato único. ¿Solución para generar empleo?

Contrato único
Dada la actual situación laboral que se vive en España, los partidos políticos hacen esfuerzos para encontrar una salida al problema del empleo. Algunos de ellos recientemente han hecho conocido el término "contrato único" como una nueva oportunidad para salir del caos laboral en el que ya hace años vive el país. El contrato único es muy controvertido, ya que sin importar los ideales políticos, es difícil que...

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