Control empresarial del correo electrónico: ¿es lícito?

Control empresarial del correo electrónico: ¿es lícito?
¿Puede una empresa controlar el correo electrónico corporativo de sus trabajadores? Hace unos meses, se desataba la polémica en Europa sobre los derechos fundamentales de los trabajadores. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos dio la razón a un trabajador despedido en Rumanía por usar el email de la compañía para fines no laborales. El tribunal de Estrasburgo, con la sentencia, establecía límites sobre los controles que la empresa ejercía sobre sus trabajadores. Para empezar, el control...

La página web www.cerem.es utiliza cookies para mejorar los servicios ofrecidos. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso e instalación. Para más información haga click aquí.

Subir