El despido objetivo por absentismo fue convalidado por el Tribunal Constitucional (TC) en una sentenciafundamentada por en el artículo 38 de la Constitución, en el cual se establece el derecho a la libertad de empresa y productividad. Según este fallo, se antepone el artículo 15 de la propia Carta Magna, que hace alusión al derecho a la integridad física y salud de las personas.
¿Qué es el despido objetivo?
En el Estatuto de Trabajadores, específicamente en su artículo 52, se recogen...
Sentencia TC que convalida despido objetivo por absentismo
