Existe cierta confusión en torno al cómputo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos a la hora de adquirir derechos laborales. El debate aparece habitualmente a la hora de determinar la indemnización que les corresponde por despido.
¿Debe computarse su antigüedad desde que se inició su relación laboral? ¿O, al contrario, computan solo los períodos de tiempo correspondientes a los servicios efectivamente prestados?
El conflicto ha sido resuelto por el Tribunal Supremo, en...
Indemnización por despido de fijos discontinuos
