Los procesos de selección han avanzado mucho desde su concepción y esto se debe a que campos que entran en juego en el proceso de reclutamiento, como la Psicología, se encuentran en permanente desarrollo. Por ello, no extraña que este tipo de procedimientos haya variado a lo largo de la historia. Resulta de obligado cumplimiento que los assessment centers se adapten a estos cambios.
Es de obligada necesidad actualizar los componentes del proceso de selección para lograr estar al día y...
“Jugando” con los candidatos en los procesos de selección
