La gestión del cambio está en la agenda de la totalidad de los gestores y administradores de organizaciones empresariales. Da igual si el contenido aparece explícitamente consignado con ese rótulo o bajo otras denominaciones equivalentes. La idea básica es tomar medidas correctoras y en un orden compatible con mantener la rentabilidad del día a día. Están al servicio de adaptar una compañía a las modificaciones permanentes del mercado.
El planteamiento de los ochos pasos de Kotter
El...
Los ocho pasos para el cambio
