El derecho a hacer huelga por parte del trabajador es inalienable. Sin embargo, existen muchas dudas a su alrededor tanto por parte tanto de los empresarios como de los empleados en sí mismos. Aquí queremos hablar acerca de los efectos que conlleva en materia de salario, de afiliación a la Seguridad Social y, en última instancia, de vacaciones.
¿Dónde aparece especificado el derecho de huelga?
Lo concerniente al derecho de huelga aparece recogido en dos textos legales. En primer lugar,...
¿Procede descontar vacaciones por huelga?
