Claves para una adaptación exitosa a la empresa y al puesto de trabajo

Claves para una adaptación exitosa a la empresa y al puesto de trabajo
Tras los procesos de selección de personal, cuyo objetivo es captar el talento adecuado, viene la segunda fase: la incorporación a la empresa del nuevo trabajador. Es normal y esperable que, en los primeros días, el nuevo fichaje se sienta algo perdido. Aunque cuente con un perfil profesional brillante y con una rica experiencia laboral, desconoce la cultura de la organización. Y mientras pasan los días, el nuevo empleado no puede dar lo mejor de sí ni ser productivo. Por ello, cada vez más...

Planes de inducción: Es la hora de mejorar la integración de los nuevos empleados

El mercado laboral actual ha atravesado por muy diversos periodos de cambios y alteraciones; desde una fase de congelación, hasta la disminución o reestructuración de plantillas. Por este motivo y como consecuencia de la paulatina recuperación de la economía, es necesario invertir en trabajo cualificado y motivado. Para ello, desde las empresas deben incentivarse nuevos planes de acogida e integración de los nuevos empleados, así como una...

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