“Curso de un barco en el mar”, es una de las definiciones que se ha dado a “laed”, vocablo antiguo de la región norte de Europa que da origen al término “liderar”. Y si dicho significado se lleva el día de hoy al mundo de los negocios, el mar es sumamente agitado, impredecible, cambia constantemente. Por ello el papel del capitán, así como sus habilidades, cobran mayor relevancia en la actualidad para que las empresas puedan llegar a buen puerto. Dentro de un mundo revolucionado por la...

Tener un blog personal o de empresa, un canal de YouTube, ser un snapchatter o simplemente un creador de contenido de calidad no solo requiere inspiración y trabajo, sino también planificación. Sea cual sea tu estrategia de marketing de contenidos, el calendario editorial te ayudará a organizarte y a ser más eficiente, optimizando recursos y conservando energías. Cinco razones de peso Tener un calendario editorial para la generación y publicación de tus contenidos te ayudará...

En la actualidad, la planificación se ha convertido en un factor fundamental del día a día de cualquier organización. Por ejemplo, no es viable implementar una campaña de marketing experiencial o marketing sensorial si no se ha procedido previamente a evaluar aspectos como la disposición de recursos o las acciones de la competencia.  Por lo tanto, hay que señalar que la planificación requiere la concertación de estrategias de gran alcance, una premisa que no se debe dejar a la...

En la mayor parte de las reuniones de trabajo  se suele perder mucho tiempo, lo que hace que sean poco efectivas.  El principal culpable de la inadecuada gestión del tiempo suele ser la falta de organización y priorización. Para evitar este problema es necesario que los responsables de convocar una reunión sean capaces de planificarla previamente. El primer paso debe ser determinar cuáles van a ser los motivos principales de convocarla (p.e: dar...

El directivo debe basar sus decisiones en el pensamiento estratégico y en sus habilidades (liderazgo, anticipación, comunicación, capacidad de gestionar el cambio…) con el fin de formular estrategias de innovación y crecimiento, especialmente en un entorno empresarial tan competitivo y cambiante como el que vivimos en la actualidad. Su reto principal es conseguir beneficios para su empresa. Para ello debe ser una fuente continua de generación de...