Pluriempleo. ¿Se debe comunicar a la empresa?

Pluriempleo. ¿Se debe comunicar a la empresa?
La pluriactividad es la situación en la que un trabajador está realizando su actividad para dos o más empresas, siempre y cuando esté obligado a darse de alta en la Seguridad Social. Ahora bien, hay determinados supuestos en los que hay un deber complementario, el de la comunicación al empleador de la situación de pluriempleo para no violar la buena fe contractual, una condición indispensable. Tener conocimiento de esta circunstancia es fundamental para que en el futuro no se puedan reclamar...

El pluriempleo y la pluriactividad vuelven a estar de moda ¿o son una necesidad?

Pluriempleo: Moda o Necesidad
El pluriempleo y la pluriactividad han vuelto al primer plano de la actualidad española. En realidad, nunca desaparecieron, pero están convirtiéndose en una necesidad, mientras que antaño constituían prácticas residuales en el mercado laboral nacional. La crisis como origen del aumento del pluriempleo y la pluriactividad España atraviesa, desde 2007, una de las crisis económicas más duras y persistentes de su historia. Los resultados se patentizan en una fuerte destrucción de empleo,...

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