Integrando el método gtd en nuestra rutina diaria para mejorar en productividad

Integrando el método gtd en nuestra rutina diaria para mejorar en productividad
Getting Things Done, conocido también como método GTD, es un sistema que promueve la organización y la productividad a través de la gestión del tiempo o la gestión de tareas. El objetivo final es pasar menos tiempo haciendo las cosas que una persona tiene que hacer para que esta tenga más tiempo en realizarlas. Lograr un liderazgo individual e incrementar la productividad, principales retos de este objetivo. ¿Qué es Getting Things Done (GTD)? Es, en realidad, dos cosas: un método de...

¿Qué hacemos primero, lo urgente o lo importante?

¿Qué hacemos primero, lo urgente o lo importante?
Casi todos los días miles de personas deben elegir entre hacer primero lo más importante o lo más urgente. En este contexto surge la matriz de Eisenhower, un instrumento de productividad que ayuda a clasificar las tareas y extenderlas razonablemente en el tiempo. La matriz está basada en principios de urgencia e importancia. Es decir, cuando se asigna una tarea, estos dos factores colocan la rutina en uno de los cuadrantes de la matriz. Cuando se realiza la rutina, simplemente al mirar la...

Usa la teoría Z para gestionar las organizaciones

Usa la teoría Z para gestionar las organizaciones
La Teoría Z es un tipo de gestión organizativa que fue desarrollado en 1981 por el estadounidense de padres japoneses, William Ouchi. Esta teoría, también conocida como el método japonés, propone que no se intente desligar la condición de ser humano del empleado, puesto que la humanización en la relación jefe-trabajador aumenta la productividad. Origen de la Teoría Z William Ouchi estudió cómo, tras la crisis energética de la década de los setenta, las empresas estadounidenses bajaron...

Agilizar los Proyectos con SCRUM

Agilizar los Proyectos con SCRUM
El trabajo diario en las organizaciones no solo integra el valor de la productividad, sino también de la eficacia en la empresa. Existen distintas metodologías que pueden llevarse a cabo en el contexto de la organización. Una de las más utilizadas es la fórmula Scrum, que pone la esencia en el feedback de colaboración para alcanzar objetivos comunes. Esta metodología es característica de equipos que rozan la excelencia. Este programa establece su base a partir de principios esenciales. La...

Trabajadores felices, trabajadores productivos

Trabajadores felices, trabajadores productivos
Desde hace algunos años, el ámbito del trabajo está siendo vinculado al hecho de que, a través de él, se pueda beneficiar a la salud de la población en general. El aumento de las enfermedades relacionadas con el estrés emocional y una pésima conciliación con la vida personal han hecho que los empresarios empiecen a focalizar su atención en este inconveniente, puesto que viene acompañado de un notable efecto secundario: un trabajador insatisfecho es mucho menos productivo. La satisfacción...

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