Cultura organizacional: características y componentes

Cultura organizacional: características y componentes
Hablar de cultura organizacional es referirse a una serie de condiciones integrales que deben darse dentro de las empresas. Cuando una empresa es funcional se llevan a cabo prácticas de valores, costumbres y buenos hábitos. Además de ello, la filosofía y el clima laboral son también parte de los sistemas que integran una cultura organizacional. Durante años han existido diferentes conceptos de lo que significa tener una buena cultura organizacional. Sin embargo, lo ideal es que cada...

La página web www.cerem.es utiliza cookies para mejorar los servicios ofrecidos. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso e instalación. Para más información haga click aquí.

Subir