En 2003 y a través de la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, se corrigen algunos aspectos importantes que se venían constatando como deficitarios en la aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, LPRL). Antecedentes y casuística La LPRL había provocado, en muchas empresas, un proceso de subcontratación externa para llevar a cabo las responsabilidades marcadas por dicha ley. De tal manera que estas no eran desarrolladas por el propio...