Este tema preocupa de forma relevante al grueso de la población trabajadora, tanto a trabajadores como a empresarios. ¿Qué efectividad tiene la sanción a un trabajador? Es una pregunta necesaria, dado que hay casos como la decisión tomada por el tribunal de justicia en el año 2011, donde en una demanda se pedía la suspensión de empleo y sueldo para un trabajador durante veinte días. El fallo del tribunal fue la nulidad de dicha demanda basándose en la vulneración de las garantías...

La crisis económica que se atraviesa desde 2008 ha traído consigo modificaciones en aspectos legales para intentar revertir algunos de sus efectos más perniciosos. En este aspecto, algunas medidas están orientadas a la sanción del fraude a la Seguridad Social, con la intención de que aflore el dinero defraudado y pueda reintegrarse al sistema del Estado social, el cual se considera en peligro. Como en otros casos asociados a modificaciones...