La organización es de vital importancia dentro de las empresas, y dentro de esto, el aspecto del desarrollo profesional es de vital importancia, razón por la cual, las empresas deben propender porque sus empleados comprendan que existen diferentes formas de cumplir con sus tareas, de tal manera que encuentren la manera más apropiada acorde con los objetivos requeridos y, para esto, es parte de las actividades de las dependencias de Recursos Humanos, elaborar un plan profesional. El...

Las organizaciones siempre quieren contar con el mejor talento humano para el desarrollo y éxito de sus negocios; sin embargo, la rápida evolución que se está dando en el mercado hace cada vez más complejo encontrar los perfiles adecuados para las posiciones que existen en la actualidad, y más aún, para las funciones que se deben desempeñar en ellas. El avance en la digitalización, la incorporación de nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial, el metaverso, el Internet de las...