La primera evaluación de candidatos cada vez es más on line

La primera evaluación de candidatos cada vez es más on line
El proceso de selección es muy importante para una organización que se nutre del talento de los potenciales candidatos. Sin duda, las herramientas online han abierto nuevas puertas para que los departamentos de recursos humanos puedan elegir a los profesionales más competentes para cada puesto de empleo. Actualmente, cada vez es más frecuente que las organizaciones realicen una primera selección online de talento. El entorno online es tan real como el presencial. Este primer filtro de...

La importancia de los tests psicotécnicos en los procesos de selección

La importancia de los tests psicotécnicos en los procesos de selección
Los procesos de selección de las empresas suelen incluir distintos tests psicotécnicos, para evaluar las habilidades y aptitudes de los candidatos a un puesto de trabajo concreto. Estos test buscan, ante todo, recopilar información sobre las personas que solicitan el cargo y miden distintos factores, como su nivel profesional, su actitud, sus intereses, sus capacidades o sus valores. A partir de todos estos datos establecen un perfil de candidato que pueda resultar más idóneo para los...

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