¿Procede descontar vacaciones por huelga?

¿Procede descontar vacaciones por huelga?
El derecho a hacer huelga por parte del trabajador es inalienable. Sin embargo, existen muchas dudas a su alrededor tanto por parte tanto de los empresarios como de los empleados en sí mismos. Aquí queremos hablar acerca de los efectos que conlleva en materia de salario, de afiliación a la Seguridad Social y, en última instancia, de vacaciones. ¿Dónde aparece especificado el derecho de huelga? Lo concerniente al derecho de huelga aparece recogido en dos textos legales. En primer lugar,...

Vacaciones retribuidas no disfrutadas: ¿son heredables?

Vacaciones retribuidas no disfrutadas: ¿son heredables?
Uno de los aspectos que los herederos tienen que estudiar cuando se produce un óbito es el de los derechos laborales del fallecido, concretamente, las vacaciones no disfrutadas que le correspondían y que no le han sido abonadas. En este artículo se explica si quien hereda tiene derecho a reclamarle la suma a la empresa y, de ser así, en qué condiciones podría hacerlo según los pronunciamientos de las instancias jurídicas de la Unión. La reclamación de las vacaciones no disfrutadas en caso...

El devengo a las vacaciones. Reclamación

El devengo a las vacaciones. Reclamación
Las vacaciones están consideradas un derecho por la legislación laboral española y, por lo tanto, saber cómo ejercerlo es importante, tanto para la gerencia de la empresa como para el trabajador. Por otra parte, igualmente importante es que se sepa cuándo se pueden reclamar en caso de no disfrutarse. La evolución del derecho a las vacaciones ha sido gradual, así como los supuestos en los que se puede exigir su cumplimiento, o también cuándo estas pueden ser reclamadas por parte...

¿Hay vacaciones si el trabajador está de baja?

¿Hay vacaciones si el trabajador está de baja?
El periodo de vacaciones es uno de los más esperados para cualquier trabajador a lo largo del año. El Estatuto de los Trabajadores establece en su artículo 38 el derecho de todo trabajador a tener 30 días de vacaciones por año natural. Este derecho está reconocido, además, en la Constitución Española (en su artículo 40.2) donde se recoge dentro de los principios rectores de la política social y económica.  Según la normativa vigente las empresas tienen la obligación de cumplir con este...

Vacaciones

Vacaciones
Se aproxima el periodo vacacional por excelencia y se generan muchas dudas sobre el derecho de vacaciones, existen muchas creencias sobre los derechos de los trabajadores en materia de vacaciones. ¿Tienen derecho los trabajadores extranjeros a disfrutar un mes completo,con la finalidad de viajar a sus respectivos países,? , ¿Corresponde al trabajador elegir el periodo de disfrute de 15 días y el empresario los 15 días restantes? ¿ Tiene el trabajador derecho a la totalidad de las...

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