Seminarios y conferencias

Comenzaremos definiendo primeramente que entendemos por puesto para a continuación entender por qué es clave para la definición de un correcto sistema salarial y ayuda en la definición de la carrera profesional establecida por la empresa.

A continuación, comenzaremos con la DPT o Descripción de Puestos de Trabajo, herramienta esencial en cualquier organización para establecer de manera clara las diferentes funciones a desempeñar, así como las competencias necesarias para desarrollar un trabajo dentro de la organización. Para realizar una buena DPT, veremos en detalle las diferentes fases para realizarlo, estableciendo primero unos objetivos claros para a continuación definir qué información necesitaremos y como obtenerla.

Finalmente, estudiaremos los diferentes modelos para valorar los puestos de trabajo, tratando identificar cuál se adaptaría mejor a nuestra organización.