Los informes no financieros ven la luz
El 29 de diciembre de 2018 se publicó en el BOE la Ley 11/2018 (que entró en vigor al día siguiente de la publicación), por la cual se modificaron las siguientes leyes:
Código de...
Leer más
Modalidad Online
Presentación del master
Nuestro MBA en Coaching está orientado a obtener una visión global de la empresa desde la perspectiva de la Dirección General, analizar su situación, la de su entorno y la de su competencia para implementar la estrategia más adecuada para obtener ventajas competitivas y crear Nuevas Oportunidades de Negocio e Inversión tanto nacionales como internacionales. En su contenido se potencia el pensamiento estratégico, se analizan las funciones directivas, las herramientas de gestión y resolución de problemas y las situaciones de negocio.
Con el MBA en Coaching aprenderás:
Implementación de la estrategia de marketing para analizar la situación de la empresa y su competencia, con el fin de tomar las decisiones necesarias para lograr un posicionamiento diferenciado y obtener ventajas competitivas. Elegir bien el mercado objetivo y la estrategia comercial es una de las decisiones más importantes del marketing.
Saber dirigir personas y gestionar equipos con sus emociones y motivaciones e integrarlos en la cultura y objetivos de la empresa es de una importancia crucial para establecer ventajas competitivas y obtener del capital humano un alto rendimiento.
Análisis del proceso de coaching y desarrollo de las competencias clave enfocadas a su aplicación práctica profesional de la visión, desarrollo y compromiso personal como instrumentos de transformación y orientación a la acción. Aplicación de las herramientas que pueden incrementar la eficacia personal, el aprendizaje, la reflexión y la motivación hacia el cambio.
Objetivos principales del master
- 01. Establecer la estrategia más innovadora y con mejores ventajas competitivas, analizando la empresa, su entorno y su competencia.
- 02. Plantear la decisión de internacionalizar la empresa y diseñar Estrategias de Internacionalización.
- 03. Analizar el pensamiento directivo y su comportamiento emocional y crear una cultura de coaching.
- 04. Conocer las herramientas de aplicación práctica en las sesiones de coaching.
Destinatarios del master
El perfil de los alumnos que realizan programas formativos de nivel superior es muy variado, estando presentes todas las ramas de la educación, en las que según el tipo de programa, tendrán más peso ramas de ciencias o de letras (ciencias, ingenierías, humanidades, economía y administración… etc.).
Este tipo de programas formativos va dirigido principalmente a licenciados, diplomados o graduados universitarios, pudiendo cursarlos también en su versión de titulación propia alumnos que puedan aportar experiencia profesional equivalente en el área en la cual se desarrolla el programa.
En los siguientes gráficos tienes los datos de este programa en concreto:
Origen del alumno por país
EspañaColombiaPerúChileOtros
Origen del alumno por estudios
Temario del master
01.- Neuroliderazgo e Inteligencia de Negocio
Asignatura
Equivalencia ECTS
Formulación de la Estrategia y Visión Global del Negocio
4 Créditos
más información
- Análisis de la Empresa y la Competencia
- Formulación de la Estrategia
- Estrategia de Inteligencia de Negocio
Habilidades Directivas
4 Créditos
más información
- Habilidades de Comunicación y Negociación y Presentaciones de Alto Impacto
- Priorización de Tareas y Delegación de Funciones
- Análisis y Resolución de Problemas
Neuroliderazgo
4 Créditos
más información
- Del Management al Neuromanagement
- Toma de Decisiones y Cuadro de Mando Predictivo
- Planificación Estratégica y Operativa
Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos
4 Créditos
más información
- El Coaching como Ayuda al Directivo
- Teoría del Caos y Proceso de Cambio
- El Coaching Aplicado a la Inteligencia Emocional
02.- Estrategia de Marketing y Revolución 4.0
Asignatura
Equivalencia ECTS
Posicionamiento en el Mercado
4 Créditos
más información
- Estrategias de Marketing
- Neuromarketing
- Decisiones Estratégicas de Marketing
Inteligencia Artificial, Web 3.0 y Revolución 4.0
4 Créditos
más información
- Tendencias y Futuro de Internet
- Web 3.0. Revolución 4.0 y Robótica
- Inteligencia Artificial y Nuevos Modelos Innovadores
03.- Captación y Gestión del Talento
Asignatura
Equivalencia ECTS
Captación del Talento y Big Data aplicado a la gestión de RRHH
4 Créditos
más información
- Planificación y Optimización de los Recursos Humanos
- Proceso de reclutamiento
- Proceso de selección de talento
- Big Data aplicado a RR.HH.
Política de Retribución
4 Créditos
más información
- Política de compensación y beneficios
- Retribución
- Movilidad laboral y Compensación de Expatriados
04.- Financial Technology (Fintech) y Big Data
Asignatura
Equivalencia ECTS
Análisis Económico Financiero (Fintech)
3 Créditos
más información
- Solvencia y Rentabilidad de la empresa
- Márgenes de Explotación
- Herramientas del Big Data para el Análisis Financiero
Big Data Analytics e Indicadores de Gestión
3 Créditos
más información
- Aplicaciones del Big Data Analytics a la Gestión de Costes
- Presupuestos y Control de Gestión
- Indicadores de Gestión y Cuadros de Mando de las Áreas Funcionales
05.- Cadena de Valor y R.S.C.
Asignatura
Equivalencia ECTS
La Fabricación hoy
1 Créditos
Planificación de operaciones
1 Créditos
Nuevas Tendencias y Tecnologías
1 Créditos
Ética, Valores y Responsabilidad Social Corporativa
3 Créditos
más información
- Cultura Empresarial y Ética
- Medios de Responsabilidad Social Corporativa
- Conciliación Vida Laboral y Personal
06.- Internacionalización y Digital Business
Asignatura
Equivalencia ECTS
Emprendimiento y Nuevos Modelos de Negocio
3 Créditos
más información
- Espíritu Emprendedor
- Proceso de Creación de una Startup
- Nuevos Negocios TIC
Comercio Global y Estrategia de Internacionalización
3 Créditos
más información
- Proceso de Internacionalización
- Plan de Internacionalización
- Otros Modelos de Internacionalización Diferentes a la Exportación
Transformación Digital
3 Créditos
más información
- Entorno y Estrategia Digital
- Transformación y Cultura Digital
- Transformación de Datos en Información
E-commerce y Digital Business
3 Créditos
más información
- Mercado Electrónico y Redes Sociales
- Estrategias de Negocio Online
- Captación y Fidelización de Clientes
07.- Especialización en Coaching
Asignatura
Equivalencia ECTS
Aplicación del Coaching a las organizaciones
4 Créditos
más información
- Coaching ejecutivo y competencias clave
- Fases del proceso de Coaching
- El coaching integrado en la política de Recursos Humanos
Coaching ejecutivo y competencia
4 Créditos
más información
- Habilidades de comunicación y escucha activa
- Neurociencia, emoción y valores
- Proceso de generación de nuevas ideas
Exploración personal y emocional
4 Créditos
más información
- Mindfulness aplicado al control emocional
- Programación neurolingüistica
- Coaching y políticas de mejora
Coaching de equipos
4 Créditos
más información
- Etapas de desarrollo de los equipos
- Fases del proceso de coaching de equipos
- Herramientas de coaching aplicadas al entorno empresarial
Claustro de profesores
Formación académica
El claustro de Cerem Business School está constituido por profesores con un excelente perfil académico, cada uno de ellos muy cualificado en cada una de las áreas formativas que imparten. Todos poseen títulos universitarios otorgados por instituciones de prestigio, además de posgrados con especialización acreditada.
Además, Cerem con su política de calidad hacia el alumno, está en constante evaluación, formación y actualización del claustro docente, debiendo cumplir los profesores altos estándares de profesionalidad y actualización constante.
Experiencia profesional y docente
Como institución especializada en la educación y formación de profesionales y directivos, exigimos al claustro de profesores una relación constante e intensiva en una actividad profesional relacionada con el área de enseñanza que imparte, lo que nos permite ofrecer a los alumnos una visión real y actualizada de los casos empresariales.
No basta con saber de lo que se enseña, si no que cobra vital importancia en la educación las formas de transmisión de ese conocimiento. La escuela forma a sus profesionales en técnicas de transmisión del conocimiento.
Metodología y recursos del master
La metodología Online de Cerem Business School, está enfocada en principalmente en 2 aspectos: Usabilidad de la Plataforma Virtual, y por otro el continuo seguimiento de la formación del alumno por parte de los tutores que tiene asignado. De esta forma se consigue la percepción de una atención personalizada, además de mejorar el aprendizaje continuo del alumno. Todo el material está basado en la realidad empresarial, constantemente revisado y actualizado, haciendo hincapié en la puesta en práctica durante todo el programa. Asimismo completarás tu formación con Videoconferencias interactivas y Seminarios basados en el método del caso.
Prácticas en empresa y convenios de colaboración
Cerem tiene contacto actualmente con más de 8.000 empresas con las cuales, a lo largo de más de 35 años, hemos firmado convenios que permiten para la aplicación de programas de prácticas de sus alumnos, incrementándose cada año el número de empresas que participan en estos convenios.
Cerem, en su afán de obtener los mejores acuerdos de colocación para nuestros alumnos, posee convenios con las algunas de empresas de mayor relevancia dentro del ámbito económico.
¿Por qué elegir CEREM?
- Porque como institución, llevamos casi 40 años formando a profesionales y directivos de diversas ramas empresariales.
- Porque más de 180.000 alumnos han confiado en Cerem para su educación, y esto proporciona oportunidades de Networking.
- Porque Cerem proporciona ayudas al estudio y ofrece financiación propia, sin recurrir a entidades externas.
Titulación recibida
Título Oficial de Master Universitario en Alta Dirección por la Universidad de Bari (opcional)
Acceso a curso de idiomas incluido con certificación profesional
Título de MBA Especializado por Cerem International Business School
Desarrollo profesional y mentoring
Cerem Business School impulsa el desarrollo profesional de sus alumnos promoviendo la interacción y el networking entre los participantes del programa, la inmersión empresarial y fomentando actitudes positivas hacia el emprendimiento y el autoemploeo, fomentando la:
- Resistencia profesional para hacer frente a los problemas que afectan a su trabajo.
- Perspicacia sobre sus intereses, fortalezas y debilidades orientados a conseguir sus metas profesionales.
- Identidad profesional definiendo sus valores personales conforme a su trabajo.
La Escuela cuenta con un servicio de orientación a sus alumnos para ayudarles a afrontar con éxito los procesos de selección y promoción profesional mediante su capacitación para el acceso en el mercado de trabajo. Para ello se enseña a:
- Diseñar y desarrollar la marca personal (CV tradicional, perfiles en redes sociales profesionales.
- CV 2.0, videocurriculum, cartas de presentación, desarrollo de la red de contactos o networking...).
- Buscar y seleccionar las ofertas de trabajo y prácticas profesionales.
- Preparar para afrontar con éxito las diferentes pruebas típicas de los procesos de selección.
- Elaboración de un DAFO individual (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades).
Becas y Financiación
Para facilitar la inversión en la realización de cualquier programa de la oferta formativa, Cerem ofrece a sus alumnos una financiación interna, con la cual los alumnos no tendrán que realizar ninguna gestión con un banco.
- Financiación propia por la escuela
- 12 meses sin intereses
Cerem Business School gestiona Becas formadas por aportaciones de empresas colaboradoras e instituciones públicas, que permite a los alumnos que obtengan dichas ayudas para sufragar parte de los Programas que realicen en nuestra Escuela.
Testimonios
Esther Morant
MBA Executive
Me permitirá desarrollar unas habilidades y destrezas adicionales como una pre-experiencia antes de sumergirme en el mercado laboral. Sin lugar a dudas los conocimientos que estoy adquiriendo me serán de utilidad para mi desarrollo profesional. Me permiten continuar mi formación y especializarme en lo que las empresas demandan hoy en día aportándome una ventaja competitiva y diferencial con otros graduados y actuando de palanca para mi primer empleo. Sólo el 7,6% de los profesionales que han estudiado un Máster están actualmente en paro en España.
Su educación está cercana a la realidad empresarial satisfaciendo así la demanda real del mercado en materia de formación. Destacaría su practicidad y la excelencia y cercanía del profesorado.
Sin ningún género de dudas recomendaría cursar el máster, el mercado de trabajo es cada vez más exigente y pide profesionales en constante formación, con experiencia y habilidades directivas. Actualmente tener un Máster ya no es una ventaja competitiva como lo era hace años, si no un elemento imprescindible en todo currículum.
Cerem dispone de diferentes modalidades que pueden adaptarse a todas las necesidades formativas. A diferencia de otros masters, Cerem pone a disposición del alumno seminarios con profesionales del sector, videoconferencias para que todo alumnado pueda disfrutar de las clases y un excelente temario con casos prácticos de gran calidad para que puedas seguir formándote y superándote en el ámbito profesional.
Me permitirá desarrollar unas habilidades y destrezas adicionales como una pre-experiencia antes de sumergirme en el mercado laboral. Sin lugar a dudas los conocimientos que estoy...
Leer más
Elsa Muñoz Alonso
Master en Dirección de Recursos Humanos
Creo que el máster que estoy cursando en Cerem me servirá para abrir los ojos a una nueva realidad empresarial, ya que estoy aprendiendo y adquiriendo diferentes habilidades, capacidades, competencias y estrategias necesarias, las cuales considero necesarias para ámbito empresarial.
Considero que los materiales didácticos están bastante actualizados y orientados a la práctica, el temario está muy claro y bien explicado. En general un material muy completo e interesante de cara al ejercicio profesional, el cual se completa con seminarios y los profesionales con los que Cerem cuenta. La atención recibida por la organización de Cerem está siendo excelente.
Recomendaría sin dudar el máster, considero que consta tanto de una teoría como de unos profesores y demás miembros muy profesionales. Por todo ello, reúne las características oportunas para formarte y crecer profesionalmente.
Creo que el máster que estoy cursando en Cerem me servirá para abrir los ojos a una nueva realidad empresarial, ya que estoy aprendiendo y adquiriendo diferentes habilidades, capacidades,...
Leer más
Daniel Saz
Master en Gestión Integrada
El máster que estoy cursando está enfocado a casos prácticos del mundo laboral. Además desde que empecé el máster he realizado varias entrevistas y antes de empezarlo ninguna.
La teoría es muy completa, gracias a los seminarios se aprende y se entiende mucho mejor. Recomendaría cursar el máster porque es muy completo.
El máster que estoy cursando está enfocado a casos prácticos del mundo laboral. Además desde que empecé el máster he realizado varias entrevistas y antes de empezarlo ninguna.
La teoría es muy...
Leer más
Artículos relacionados
Chunking: vayamos por partes
El chunking es una de las técnicas más conocidas e interesantes para mejorar la productividad. En este artículo, se explica este concepto y se detalla el método que permite aplicarla en el día a...
Leer más