El diseño de estrategias que sitúan a los empleados en el centro de la organización, procesos de gestión del cambio que los involucran, formatos innovadores de comunicación, la obtención de datos que impacten en el negocio y la configuración de entornos de trabajo con unos valores claros son las 5 grandes tendencias de Recursos Humanos para este 2019, afirma el especialista en RRHH de Cerem Business School, Jesús Gómez.

Según Jesús Gomez, directivo de Mentoring en Cerem Business School, obviamente, para ello es necesario que dicha retribución monetaria esté por encima de los mínimos legales y permita satisfacer las necesidades más básicas de la pirámide de Maslow, aquellas relacionadas con las fisiólogicas y de seguridad.

Con el fin de cumplir metas, los jefes se encargan de guiar, supervisar e inspirar a sus empleados. No obstante, algunos empleadores se pueden convertir en personas estresantes, intensas y desconfiadas con sus colaboradores, a tal punto de entorpecer sus actividades.

Algunos empleadores se pueden convertir en personas estresantes, intensas y desconfiadas con sus colaboradores, a tal punto de entorpecer sus actividades. Estos son los llamados ‘jefes helicópteros’, que siempre están “pendientes de lo que hacen sus colaboradores o subordinados y se encuentran continuamente ‘sobrevolando’ su trabajo, todo para comprobar cómo realizan sus tareas, asegurándose de que lo realizan de la única forma correcta de hacerlo, que es como él piensa que es”

La actitud de las personas emprendedoras de éxito puede resumirse en estas características básicas, según Jesús Gómez, Director área de Recursos Humanos y del Servicio de Mentoring en Cerem International Business School.

Igor Mendizabal, docente de Cerem, explica qué es la internacionalización y cómo aplicarla en la estrategia empresarial para conseguir que el negocio se expanda de la mejor manera posible.

Los CEO deben tener objetivos claros con los que puedan identificarse los empleados, y ofrecerles oportunidades para formarse.Los CEO necesitan trabajadores emprendedores, con iniciativa y ganas de cambiar los procedimientos.

Un mundo sin plástico resulta impensable, pues sus usos son muchos, y en algunos casos de gran utilidad. Sin embargo es necesario utilizarlos de manera responsable dada la problemática ambiental que tienen asociada.

Para Jesús Gómez, docente y consultor de RR.HH. de Cerem International Business School, “el jefe helicóptero está siempre pendiente de lo que hacen sus colaboradores o subordinados. Se encuentra continuamente “sobrevolando” su trabajo, comprobando cómo realizan sus tareas, para asegurarse de que lo hacen como él cree[...]