Diplomatura en Gestión Laboral y Diversidad Corporativa
La Diplomatura en Gestión Laboral y Diversidad Corporativa capacita a los participantes en la gestión efectiva de los recursos humanos, incluyendo la organización y planificación de la jornada laboral, la gestión de personal, y los sistemas de reconocimiento y recompensa de empleados. Además, el programa aborda temas clave de responsabilidad social corporativa (RSC), wellness corporativo y la promoción de la diversidad e inclusión en las organizaciones, contribuyendo a la creación de entornos laborales equitativos y sostenibles.
100% online
Duración
4 meses
24 Créditos ECTS
Título propio Cerem
Financiación Sin intereses y becas parciales disponibles
Diplomatura en Gestión Laboral y Diversidad Corporativa
Gestiona el talento y promueve la diversidad para transformar las organizaciones del futuro
En un mundo empresarial cada vez más consciente de la importancia de la diversidad y la sostenibilidad, las organizaciones buscan profesionales capaces de liderar el cambio hacia entornos laborales más equitativos, diversos e inclusivos. La Diplomatura en Gestión Laboral y Diversidad Corporativa de Cerem responde a esta necesidad.
Este programa online prepara para gestionar de manera integral los recursos humanos, diseñar políticas laborales efectivas, implementar programas de diversidad e inclusión, y fomentar prácticas de responsabilidad social corporativa. Su formación estratégica y aplicada permite mejorar el clima organizacional, impulsar la equidad y fortalecer la competitividad empresarial.
¿Por qué elegir la Diplomatura en Gestión laboral y Diversidad corporativa de Cerem?
Enfoque práctico, con casos reales y proyectos orientados a resultados.
Modalidad 100 % online, compatible con tu actividad profesional.
Enfoque práctico, orientado a resultados y basado en tendencias emergentes.
Claustro docente con profesionales activos en empresas líderes.
Contenido de calidad, 100 % actualizado.
Plataforma world class.
Servicio de Mentoring y Emprendimiento.
Formación opcional de idiomas.
Acceso a ofertas de empleo y prácticas en empresas líderes colaboradoras
Global Business Immersion: Vive una experiencia de networking internacional en Madrid.
¿Qué aprenderás durante esta diplomatura?
Diseñar políticas laborales inclusivas que promuevan la igualdad y la diversidad en el entorno organizacional.
Implementar programas de bienestar corporativo (wellness) que mejoren la calidad de vida y el compromiso de los colaboradores.
Liderar proyectos y estrategias de inclusión que generen culturas laborales integradoras y respetuosas.
Crear entornos laborales sostenibles y éticos, alineados con principios de responsabilidad social y desarrollo sostenible.
Metodología de aprendizaje
El programa se imparte en modalidad 100 % online e incluye:
Clases en directo y grabadas.
Plataforma virtual con recursos multimedia y simuladores empresariales.
Tutorías personalizadas.
Servicio de Mentoring para el desarrollo profesional.
Servicio de Emprendimiento para impulsar ideas de negocio.
Formación opcional en idiomas.
Prácticas profesionales y experiencias
Durante el máster contarás con:
Servicio de Mentoring personalizado: análisis DAFO, plan de acción, desarrollo de marca personal, red de contactos y preparación para entrevistas.
Acceso a portales de empleo con ofertas de empresas colaboradoras.
Servicio de Emprendimiento para quienes deseen desarrollar su propio proyecto de negocio.
Formación gratuita y opcional en idiomas para mejorar las habilidades comunicativas.
Reconocimientos y acreditaciones que avalan tu formación
En Cerem contamos con reconocimientos y certificaciones que respaldan nuestro compromiso con la calidad:
2.º lugar en el Ranking de Formación Online de El Mundo en la categoría de Empresas.
Premio a la Excelencia Educativa 2023.
Inclusión en el Ranking de Financial Magazine como una de las 10 mejores escuelas de negocios de 2021.
Certificación de Calidad ISO 9001 otorgada por TÜV Rheinland.
Requisitos de Acceso y Perfil Recomendado
Requisitos de Acceso y Perfil Recomendado
Se recomienda poseer título universitario de grado o experiencia laboral relevante en recursos humanos, derecho laboral, psicología, administración u otras disciplinas relacionadas, aunque no es un requisito obligatorio.
Profesionales interesados en especializarse en gestión laboral, diversidad e inclusión, con o sin experiencia previa específica, pero con vocación de aprendizaje.
Personas comprometidas con promover entornos laborales inclusivos, equitativos y sostenibles, y con capacidad para impulsar cambios culturales en organizaciones.
FAQ’s sobre la Diplomatura en Gestión Laboral y Diversidad Corporativa
¿Qué aprenderé durante la diplomatura? Adquirirás conocimientos sobre la gestión legal, ética e inclusiva de personas, normativa laboral vigente, igualdad y diversidad, prevención de la discriminación, y construcción de una cultura organizacional inclusiva y respetuosa.
¿Cuál es la modalidad y duración? Modalidad 100% online. Duración total de 4 meses, con flexibilidad para avanzar a tu propio ritmo.
¿Qué salidas profesionales ofrece? Podrás desarrollarte en áreas como recursos humanos, gestión de la diversidad, responsabilidad social corporativa (RSC), bienestar laboral y consultoría especializada en inclusión y normativas laborales.
¿A quién va dirigida esta diplomatura? Está dirigida a titulados y profesionales de psicología, administración, derecho, trabajo social y otras disciplinas afines interesados en especializarse en gestión laboral y diversidad corporativa.
¿Mejorará mi perfil profesional? Sí, esta diplomatura fortalece tus competencias en diversidad, normativa laboral, responsabilidad social y transformación cultural organizacional, aumentando tu competitividad y apertura a nuevas oportunidades laborales.
Titulación obtenida
Título Propio de Cerem
Salidas profesionales
• Responsable de Recursos Humanos
• Especialista en Diversidad e Inclusión
• Consultor/a en Gestión Laboral
• Coordinador/a de RSC
• Analista de Bienestar Laboral
• Gestor/a de Programas de Equidad y Diversidad
Objetivos Principales del Programa
Diseñar e implementar sistemas efectivos de reconocimiento y recompensa que fomenten la motivación y el compromiso de los colaboradores.
Desarrollar y ejecutar políticas de diversidad e inclusión que promuevan ambientes laborales equitativos, respetuosos y enriquecedores.
Integrar la responsabilidad social corporativa (RSC) y el bienestar organizacional (wellness) con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), alineando la gestión laboral con prácticas sostenibles y éticas.
Becas parciales
Acompañamos a quienes quieren más, a través de nuestro programa de becas parciales orientado a facilitar el ingreso a una formación de calidad, a aspirantes de Europa y Latinoamérica, que se destaquen por su perfil.
La cuantía de las becas se determinará en función de las circunstancias económicas, personales, académicas, profesionales y geográficas de cada uno de los candidatos y estarán destinadas a cubrir parte de los costes del programa.
Becas parciales por Excelencia Académica
Diseñado para reconocer y apoyar a los estudiantes más destacados interesados en nuestros Programas. Premiamos la dedicación, el esfuerzo y el rendimiento académico sobresaliente, proporcionando una oportunidad única para avanzar en su educación y alcanzar sus metas profesionales. ¡Es un impulso para su futuro, fomentando el crecimiento académico y abriendo nuevas oportunidades!
Becas parciales de Ingreso
Diseñadas para promover el acceso de profesionales destacados a nuestros Programas. Ofrecemos una oportunidad única para aquellos que han demostrado excelencia en su campo, permitiéndoles ampliar sus horizontes académicos y profesionales. ¡Es un puente hacia su éxito, creando un camino lleno de nuevas aventuras y logros!
Becas parciales para Emprendedores
Diseñado para apoyar el acceso a una formación académica de excelencia para personas que están desarrollando proyectos empresariales innovadores y prometedores, con el objetivo de ayudarles a potenciar crecimiento de sus empresas a través de la incorporación de conocimientos y herramientas prácticas de vanguardia.
FAQs
Preguntas Frecuentes sobre Matriculación, Cursado y Titulación
• El Portal del Alumno es un espacio específico donde podrás gestionar tus matriculaciones y pagos.
• El CANVAS es nuestro Campus Virtual es donde se desarrolla toda la actividad académica. En él se ubican los materiales de estudio, las evaluaciones, los foros, etc.
• En ambos espacios usarás las mismas credenciales de acceso.
• Al ingresar al CANVAS, ve a “Mis Programas” y haz clic en “Ver Programa” para ver los bloques de tu Máster.
• Se recomienda visualizar el Webinar de Bienvenida, para el cual recibirás una invitación días previos al inicio de la convocatoria.
El Máster consta de bloques bimensuales con 4 módulos cada uno.
Cada módulo incluye lecturas, un test de entrenamiento y una evaluación integradora con 3 intentos.
Al finalizar los 4 módulos, hay un caso global con opción de recuperación. Para aprobar un bloque, debes pasar 3 evaluaciones y el caso global.
Tras 3 bloques, se habilita el Trabajo Final de Máster (TFM) de 4 meses con entregas obligatorias.
Se puntúan del 0 (nota más baja) al 10 (nota más alta) y tienes que conseguir al menos un 5 para darlo por aprobado /superado. El contenido de cada bloque viene ponderado de la siguiente manera:
• 50% Evaluaciones Integradoras (4 por bloque)
• 50% Caso Global
Para dar un curso/bloque por superado deberás aprobar al menos 3 evaluaciones integradoras (de 4 que tendrás) y el caso global.
La nota final del Máster será la media de las notas de los 4 bloques y del Trabajo Final de Máster.
• Cada módulo tiene un foro dirigido por el docente, donde se realizarán debates y se compartirán conclusiones sobre el caso práctico integrador.
La Team Class es un video donde tu profesor experto te contará puntos clave de este bloque y te propondrá retos o problemas de aplicación práctica que luego vas a poder trabajarlos en el foro específico de la Team Class tanto con el profesor como con tus compañeros.
• Las actividades en directo de la Escuela, como Master Class y Defensas, siguen el horario de Madrid, España.
• Hay dos husos horarios: invierno (GMT/UTC +1, último domingo de octubre a marzo) y verano (GMT/UTC +2, último domingo de marzo a octubre).
• Considera la diferencia horaria con tu zona para asistir puntualmente.
• Cuando queremos acceder a un enlace de la Biblioteca proporcionado por el profesor en el que nos recomienda una lectura de un libro, artículo, etcétera, debemos pinchar primero en la sección Biblioteca del Campus Virtual. Si no clicamos en la Biblioteca antes de clicar en el enlace nos pedirá un usuario y contraseña. Una vez accedemos a la Biblioteca, ya estaremos logueados y ya podemos clicar en el enlace que nos facilita el tutor.
Debes escribir al Centro de Profesores Virtual (CPV). ¿Cómo?
• Tienes disponible la mensajería del Campus.
• Accede a Bandeja de Entrada.
• Redacta un mensaje nuevo y ahí busca al Usuario “Centro de Profesores Virtual (CPV)” y podrás realizar todas tus consultas.
Si ya has finalizado todos los bloques establecidos en tu programa y tienes disponibles todas las calificaciones, incluida la nota del último caso práctico realizado ¡Enhorabuena! Has terminado el Máster.
Debes solicitar la emisión de tu diploma CEREM por medio del CPV (Centro Virtual de Profesores) que tienes acceso desde el Campus Académico (CANVAS).
Desde Cerem podemos tramitarte certificados académicos/constancias, el título de Cerem y la Apostilla de La Haya. Estos servicios los puedes solicitar desde tu Portal del Alumno.
Recibirás por parte de la universidad/Cerem la información correspondiente a tu titulación universitaria.
Cada universidad tiene sus tiempos de emisión y gestión internos de tramitación de titulaciones, recuerda usar los canales de comunicación correctos correspondientes a tu universidad.
Convenios con
Universidades
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