La Diplomatura en Gestión Laboral y Diversidad Corporativa capacita a los participantes en la gestión efectiva de los recursos humanos, incluyendo la organización y planificación de la jornada laboral, la gestión de personal, y los sistemas de reconocimiento y recompensa de empleados. Además, el programa aborda temas clave de responsabilidad social corporativa (RSC), wellness corporativo y la promoción de la diversidad e inclusión en las organizaciones, contribuyendo a la creación de entornos laborales equitativos y sostenibles.
100% online
Duración
4 meses
24 Créditos ECTS
Título propio Internacional CEREM
Financiación Sin intereses
+100
Programas
+45
Años de experiencia
+200K
Alumnos
Realizar una entrevista de admisión con uno de nuestros asesores. Contar con título universitario de grado o acreditar experiencia laboral equivalente. En caso de solicitar una beca de ingreso, presentar la documentación respaldatoria de la misma. Abonar el valor de la matrícula de inscripción y firmar la hoja de matrícula. Presentar la documentación requerida por la universidad, en caso de corresponder.
